募集要項
- 仕事内容
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◆業務内容
・従来開発プロセスを分析し、強み・弱みを割り出し
事業特性にフィットした開発モデル、開発組織を構築します。
・プロジェクトチームを設置して
課題を抽出し、原因を突き止め、改善項目の重み付け（優先付け）を行い
課題改善・解決策定と実行を行います。
・コスト低減、付帯工数削減、品質向上効果を定量化し、
PDCAを回しながら改善を繰り返します。
・上記改善を繰り返し、QCD視点で組織開発成熟度を上げていきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆応募要件【必須】
・中規模から大規模ソフトウェアプロダクト系（パッケージ、製品開発）の
新規開発立上げ経験をお持ちの方。（生みの苦しみをご経験されている方）
・プロダクトインからプロダクトアウトまでのソフトウェア開発V字モデル
に従った統括開発経験をお持ちの方。
・ソフトウェア標準化に向けた活動経験をお持ちの方。（属人性依存型から組織開発型へ改善経験のある方）
・開発設計経験（Ｃ＃、Ｃ++を用いた）がある事。（過去開発経験でも可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備
- 休日休暇
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土曜、日曜、年末年始、GW、夏休み
年間休日：１２９日
