募集要項
- 仕事内容
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◆業務内容
・従来開発プロセスを分析し、強み・弱みを割り出し
事業特性にフィットした開発モデル、開発組織を構築します。
・プロジェクトチームを設置して
課題を抽出し、原因を突き止め、改善項目の重み付け(優先付け)を行い
課題改善・解決策定と実行を行います。
・コスト低減、付帯工数削減、品質向上効果を定量化し、
PDCAを回しながら改善を繰り返します。
・上記改善を繰り返し、QCD視点で組織開発成熟度を上げていきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆応募要件【必須】
・中規模から大規模ソフトウェアプロダクト系(パッケージ、製品開発)の
新規開発立上げ経験をお持ちの方。(生みの苦しみをご経験されている方)
・プロダクトインからプロダクトアウトまでのソフトウェア開発V字モデル
に従った統括開発経験をお持ちの方。
・ソフトウェア標準化に向けた活動経験をお持ちの方。(属人性依存型から組織開発型へ改善経験のある方)
・開発設計経験(C#、C++を用いた)がある事。(過去開発経験でも可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
- 年収・給与
- 700万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険)完備
- 休日休暇
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土曜、日曜、年末年始、GW、夏休み
年間休日:129日