募集要項
- 募集背景
-
電通総研グループは、長期経営ビジョン「Vision 2030」の下、社会と企業の変革を実現する存在"X Innovator"を目指し、自己変革を進めています。また社会や企業の変革を実現するための相応しい多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ集団として、売上高3,000億円規模の企業になることを目指しています。
Xイノベーション本部スマートソサエティセンターでは『さまざまな社会的課題解決に資するイノベーションシステムを提供し「新しい行政体験・住民体験」「地方創生の推進」「持続可能な産業化」を実現する』をビジョンとして掲げ、【地域（自治体や企業）のDXを推進、その地域が抱える様々な課題をICT・デジタルの力で解決していく】ことをミッションとしています。
- 仕事内容
-
職務/役割
ご意向や適性に合わせて、職務/役割は決定しますが、下記を想定しております。
１．【社会課題解決プロジェクト】をはじめとする顧客案件のアーキテクト/テックリード
スマートシティ、行政DX、地域活性化DXなどの案件において、PMやUXディレクターなどと連携しながら幅広い最新技術を用いて全体方針策定やアーキテクチャのディレクションを担当していただきます。
２．【自社製品/サービス開発】のアーキテクト/テックリード
スマートシティ、行政DX、地域活性化DXに関わる自社製品開発をアーキテクト/テックリードとして推進していただきます。自社サービス開発だけでなく、他社サービスの活用・連携等の調査検討も行い、ソリューションとしての広がりを持たせる企画も行うことが可能です。
業務内容
具体的にはサービスの企画、提案から開発までを行うプロジェクトにおけるアーキテクト/テックリードのチームリーダーとして、下記職務を担当していただきます。
・地域自治体、地域企業に対し、SIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、アーキテクト/テックリードとして支援していただきます。
・顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術に挑戦し、ソリューションの製品開発、企画、導入を担当していただきます。
・スマートソサエティセンターで扱うデータ連携基盤『CIVILIOS』や、行政手続き申請管理システム『minnect申請管理』をはじめとした製品自体の開発や導入、その他住民向けの周辺サービスの提案/導入を担当していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・要件定義～総合テストの各工程においてアーキテクトまたは開発チームのリーダーとして参画した経験
・プリセールスや顧客提案などにアーキテクトやテックリードとして取り組んだ経験
・アーキテクトやテックリードとして機能開発の見積もりを行った経験
・クラウド環境（AWS/Azure等）上のWebアプリケーションにおけるシステムデザイン、方式設計等のアーキテクチャ設計経験
- 歓迎
-
・サーバーサイド技術、フロントエンド技術に関するJavaやC#、.NET、Typescript等のプログラミング知識
・認証認可に関する領域（OAuth2.0、OpenID Connectなど）に関する知識
・PowerBIやQuickSightなどを用いたデータ分析基盤構築の経験
・FIWARE等のデータ連携APIに関する知識
・地方自治体の基幹業務あるいは周辺システム導入の経験
・自治体クラウド・LGWAN等自治体ネットワークの知識
・自治体へのスマートシティに関わる都市課題に合わせたソリューション開発の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・スマートシティビジネスに興味があり、ITスキルを活かして社会課題解決に向けて要件定義・ITソリューション開発等の上流工程から取り組みたいとご志向されている方
・課題や問題に直面した時にあらゆる考察・工夫・コミュニケーションを駆使してそれらを乗り越えることに意欲的に取り組むことができる方
・常に向上心を持ち、新しいことへチャレンジしたいとご志向されている方
- 雇用形態
- 綜合職正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
※所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間 9:30～17:30
※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30～12:00＞
- 年収・給与
- 570万円 ～ 1170万円
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生
健康保険、保養所・施設・旅行会社等、スポーツクラブ、同好会、部旅行の補助、慶弔金制度、育児休業、育児短時間勤務、テレワーク勤務、ベビーシッター費用補助、病児・病後児保育費用補助、介護休業、介護短時間勤務、新卒住宅費援助、借り上げ社宅制度、マッサージ
諸手当
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、家族手当、業績貢献手当（退職金前払い制度） など
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、
リフレッシュ休暇（5年毎）、各種慶弔休暇、教養休暇など
