募集要項
- 仕事内容
-
食品販売(店長候補)売上データ管理(収集→分析→予測)
スタッフ管理(シフト作成、採用教育、働きやすい環境整備)
商品管理(在庫管理、商品発注・返品、棚卸整理)
販売促進(ディスプレイ、POP、チラシ広告作成)
マーケティング(ターゲット選定、顧客満足度調査、競合分析、ブランディング)
※青果・精肉(鮮魚は業務委託)に強い食品スーパーです。
※経営者と協力して、玉湯店10名(正社員3名)黒田店10名(正社員6名)をマネジメントします。
- 応募資格
-
- 必須
-
接客経験(5年以上)
小売業界経験(3年以上)
※上記いずれかの経験者
普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
- 小売業界でのマネジメント経験者(店長・バイヤー・スーパーバイザー等)
- フィットする人物像
-
リーダーシップに自信ある方
経営者と一緒に事業拡大を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員(常用)
- ポジション・役割
- 食品販売(店長候補)
- 勤務地
-
シンコー玉湯店:島根県松江市玉湯町湯町74(JR松江駅~自動車30分)
シンコー黒田店:島根県松江市黒田町430-1(JR松江駅~自動車15分)
※上記店舗両方での勤務を予定しています。
転勤の可能性:無
通勤手当(上限10,000円)
自動車通勤可(駐車場代無料)
- 勤務時間
-
就業時間:8時00分~17時00分(実働8時間/シフト1)
11時00分~20時00分(実働8時間/シフト2)
休憩時間:60分
残業時間:30時間(月平均)
- 年収・給与
-
▼年収
350~650万円(月給制)
※資格/経験/能力に応じて決定します。
※試用期間:有(入社3ヶ月/試用期間中の条件変更:無)
▼給与
300,000~500,000円(基本給+各種手当+残業代)
※固定残業代:無(超過時間分は残業代として別途支給)
役職手当/職能手当/残業手当
通年賞与:0~300,000円(年2回合計/昨年度実績)
昇給:5,000~20,000円(年1回合計/昨年度実績)
- 待遇・福利厚生
-
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
制服貸与
定年制度:無
受動喫煙対策(屋内禁煙)
- 休日休暇
-
年間休日:105日
固定休日:水曜日+1日(週休二日制)
夏季休暇/年末年始休暇
有給休暇(入社6ヶ月経過後→10日付与/最大20日)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考(1~2回)→内定
- キャリアパス・評価制度
-
小売業界での店舗管理経験者は、即戦力として店舗マネジメントをお任せします。
経営者の右腕として、事業運営の一翼を担っていただきます。
未経験者は、生鮮・精肉業務等の経験を積みながら、業務を覚えていただきます。
その後、マネジメントを業務を池堅しながら、店長補佐→店長への昇格を期待しています。