募集要項
- 仕事内容
-
食品販売（店長候補）売上データ管理（収集→分析→予測）
スタッフ管理（シフト作成、採用教育、働きやすい環境整備）
商品管理（在庫管理、商品発注・返品、棚卸整理）
販売促進（ディスプレイ、POP、チラシ広告作成）
マーケティング（ターゲット選定、顧客満足度調査、競合分析、ブランディング）
※青果・精肉（鮮魚は業務委託）に強い食品スーパーです。
※経営者と協力して、玉湯店10名（正社員3名）黒田店10名（正社員6名）をマネジメントします。
- 応募資格
-
- 必須
-
接客経験（5年以上）
小売業界経験（3年以上）
※上記いずれかの経験者
普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
- 小売業界でのマネジメント経験者（店長・バイヤー・スーパーバイザー等）
- フィットする人物像
-
リーダーシップに自信ある方
経営者と一緒に事業拡大を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員（常用）
- ポジション・役割
- 食品販売（店長候補）
- 勤務地
-
シンコー玉湯店：島根県松江市玉湯町湯町74（JR松江駅～自動車30分）
シンコー黒田店：島根県松江市黒田町430-1（JR松江駅～自動車15分）
※上記店舗両方での勤務を予定しています。
転勤の可能性：無
通勤手当（上限10,000円）
自動車通勤可（駐車場代無料）
- 勤務時間
-
就業時間：8時00分～17時00分（実働8時間/シフト1）
11時00分～20時00分（実働8時間/シフト2）
休憩時間：60分
残業時間：30時間（月平均）
- 年収・給与
-
▼年収
350～650万円（月給制）
※資格/経験/能力に応じて決定します。
※試用期間：有（入社3ヶ月/試用期間中の条件変更：無）
▼給与
300,000～500,000円（基本給＋各種手当+残業代）
※固定残業代：無（超過時間分は残業代として別途支給）
役職手当/職能手当/残業手当
通年賞与：0～300,000円（年2回合計/昨年度実績）
昇給：5,000～20,000円（年1回合計/昨年度実績）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
制服貸与
定年制度：無
受動喫煙対策（屋内禁煙）
- 休日休暇
-
年間休日：105日
固定休日：水曜日＋1日（週休二日制）
夏季休暇/年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後→10日付与/最大20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考（1～2回）→内定
- キャリアパス・評価制度
-
小売業界での店舗管理経験者は、即戦力として店舗マネジメントをお任せします。
経営者の右腕として、事業運営の一翼を担っていただきます。
未経験者は、生鮮・精肉業務等の経験を積みながら、業務を覚えていただきます。
その後、マネジメントを業務を池堅しながら、店長補佐→店長への昇格を期待しています。
