募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決先端技術を用いて真の適材適所を実現させ、自身そして社会の働き方の未来を創りませんか？
【事業部の概要】
当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。
金融、ヘルスケア、エネルギー、介護、人材育成など、幅広い領域でAIを駆使してサービス、プロダクトを提供し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしました。ただ、上場は、社会課題解決という大きなミッション実現に向かう通過点に過ぎず、さらなる事業成長に日々取り組んでいます。（直近では約400名の組織となっています）
その中で、 HRTech事業部は、最先端のテクノロジーを活用して、「はたらく」を革新する先導者を目指しています。少子高齢化による労働力不足やデジタル人材不足に対応するため、人事や人材領域のデータ活用を通じて労働生産性を向上に取り組んでいます。
【仕事の内容】
■業界大手クライアントに深く入り込んだ、経営レイヤーでの課題解決プロジェクト
戦略、企画、実装までご自身の経験や志向性にあわせてリードいただきます。
・経営レイヤーとの議論を踏まえた重要課題の特定
・AIなどの技術を活用してソリューションの企画、および自社エンジニア、デザイナーと協同した開発
・顧客組織に対する、ソリューションの導入・浸透支援
■個別プロジェクトから得られた示唆を元に、業界全体を変革するソリューション企画への昇華・ブラッシュアップ
顧客の課題解決から生まれたソリューションを汎用的なサービスアイデアとして昇華し、業界全体の顧客に還元できるソリューションに落とし込んでいただきます。
これこそが、当社事業モデルの「真髄」に当たる部分です。
【魅力】
当社の事業モデルである、ソリューションからプロダクトへの昇華を一つの事業部内で行っているため、一人一人が戦略から実装まで携わることができます。
ご自身でクライアントに提案してプロダクト化の可能性があるものについてエンジニアを巻き込んで構想していくことも可能です。
また、当事業部にはエンジニア、PdM、ドメインエキスパート、モデルを自身で創る
- 応募資格
-
- 必須
-
応募資格（必須）
経験
・AI活用やDX推進案件において構想から実行までを一気通貫でPMとしてリードした経験
応募資格（歓迎）
スキル・経験
・エンジニアとビジネスのブリッジ役を果たした経験
・法人営業の経験
・新規事業や新規組織を立ち上げた経験
・生成AIに関する専門性
・英語力
・大規模プロジェクトや事業で多数のステークホルダーを巻き込んで動いた経験
以下のうちいずれか一つ
・人事領域に関する専門性
・人材業界に関する専門性
・HRTechに関する専門性
求める人物像
・最新のテクノロジーを活用して事業やサービスを考えたい方
・人材・人事・育成領域に興味がある方
・オーナーシップを持って主体的に働くのが好きな方
・成長志向が高く、業務内外で自己を高め続けようとする方
・困難に直面しても粘り強く挑み続けることができる方
・深い思考、高い視座をもって顧客の課題解決を伴走したい方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・事業責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 960万円～1560万円
