募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど・当社のクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発
・チーム開発のリード
＜技術環境＞
・開発言語: C#, JavaScript(AngularJS 等々), C++
・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service)
・構成管理ツール: Azure DevOps
・CI/CD: Azure DevOps
・監視ツール: IIJ
・ドキュメンテーション: Confluence
・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams , Slack 他
＜エンジニアリング チームが目指すもの＞
当社のエンジニアリングチームでは、当社の企業理念を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、ミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。
＜本ポジションに期待する事【フロントエンドエンジニア】＞
当社のミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるために当社は成長を続けてきました。
今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、当社全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきた当社のプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。
フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。
このような段階のエンジニアリングチーム
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■弊社のミッションとバリューへの強い共感
■Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識
■ソフトウェアテストに関する知識と開発経験
■Git / GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
■TDDでの開発経験
■DDDでの開発経験
■新規技術の習得に対する積極的な意識
【尚可条件】
□プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
□クラウドサービスの開発経験
□クラウドのマネージドサービスを利用した開発経験
□Scrumでの開発経験
□OSSの公開、コントリビュートの経験
□メンバーの育成経験
【求める人物像】
◎弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
◎プログラミングやモノづくりがとにかく好きであり、GEEKなエンジニアに対して敬意をもって接することのできる方
◎個の力で周囲をリードすることと、チームで働いて成果を出すことの両方に意義を感じられる方
◎柔軟にさまざまな価値観を受け入れ、理解し、さらに良い形を目指していけるオープンで多様性について理解のある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアスタッフ～マネージャー/スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～2000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
