募集要項
- 仕事内容
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TT_GTAの第二新卒ポジションです。
2024年4月1日入社限定となりますのでご注意ください。
また入社後は、12か月間の専用育成プログラムに入って頂き、コンサルタントとしての基礎スキル習得を支援します。アサインも育成に重点を置いたローテーションを実施いたします。
※入社後12か月間はBA（ビジネスアナリスト）の職位に滞在必須となります。
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【MISSION】
当社がグローバルに有するオペレーション、ITの各領域のプロフェッショナルと共に、日本発グローバル企業を熟知し、テクノロジー観点からもクライアントのビジネスを変革するコアドライバーとなるクロスボーダ―でのIT企画、デジタルテックをプランからデリバリーまで実行を支えるコア人財の採用・育成を担う
【Core Competence】
・“GLocal” Expertise
単に言語能力を指すのではなく、文化等の多様性の理解とそれらを高いレベルでハーモナイズし、クロスボーダ―の案件を成功裏に実践できる能力
・Leading Japanized Transformation of Global Digital Vortex
日本における先導者として、 当社が持つ先進テクノロジー関連アセットから、日本のマーケットにフィットするものをピックアップし、 “日本流”にアレンジして仕立てあげる組織力
【職務内容】
◆グローバルトランスフォーメーション支援
業界を問わず、グローバルプロジェクトへの支援を求めるクライアントに対し、当社の方法論等を活用した業務/IT変革、グローバル環境変化に伴うオペレーション/システム更改、ITソリューション導入、経営統合/PMIにおけるコンサルティング・プロジェクト支援を実施します。
役割としては、プロジェクトの支援内容に応じ、戦略立案、業務改革、システム構築支援、導入定着化支援、プロジェクト管理等を担います。
【具体的な案件内容】
・E2E Cost Management support
・M365グローバル展開/メールシステム移行支援
・スマートヘルシーエイジングイニシャル(SHAI)支援
・PMI支援
・IT管理に関わる業務文書改訂支援
・工場開設対応の検討支援
・基幹システムリプレイスを見据えたロードマップ実行支援
・業務プロセス改革、グローバル情報基盤構築支援
- 応募資格
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- 必須
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★社会人経験3年未満
★経験社数2社以下
★英語力・For candidates of Non-native English Speaker.
・TOEIC850点相当以上、またはグローバルビジネス経験者
★ビジネストランスフォーメーションへの参画経験
・社内外を問わず、ビジネス観点での変革への関与を1年以上
★ITを含むテクノロジー系の経験/Technology Proficiency
・システム開発への関与経験を1年以上（大学在学期間を含む）
（要件定義、設計、開発、テスト経験等）
・理工系大学院/大学 等
★日本語CV必須（Japanese CV required）
- 歓迎
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【評価される知識と経験】
・コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らか知識や経験を有する方
- 業務・システム改革プロジェクト経験
- 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
- インフラ刷新高度化プロジェクト経験
- ITガバナンス評価・戦略策定の経験
- グローバルプロジェクト経験
・グローバルでの業務/システム変革のご経験があり、クロスボーダー事案に特化したコンサルティング業務に高い関心をお持ちの方
・クライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジした課題解決の推進に高い関心をお持ちの方
・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方
・海外”駐在”経験者、又は同業種にてグローバル案件への関与経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 2000万円
- 休日休暇
- 土日祝
