人材コンサルタント・コーディネーター
【キャリアアドバイザー】業界・職種問いません!人柄重視/月給30万~
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:FON-20231201A
人材コンサルタント・コーディネーター

【キャリアアドバイザー】業界・職種問いません!人柄重視/月給30万~

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【キャリアアドバイザー】※面接時に配属先は決定します。

採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします★

『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、
若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している当社。
若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢ができず、結果として少子高齢化に繋がっています。
日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。

あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます!
業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。

実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、
オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です!

<具体的には>
求職者に向けて…
▽求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング)
▽求人をご提案
▽エントリー先へ求職者をご推薦
▽面接対策・提出書類の添削
▽内定・就業後のアフターフォロー など

※8割が未経験入社のため、サポート体制は万全!

※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。
主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。

★キャリアを描きやすい★
当社は年功序列一切なし。成果を上げれば入社2年目でマネジメントを任されることも(実績あり)。
早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です!
仕事の醍醐味
◤ココが他社と違うポイント!!◢

◎企業への営業活動や求人の作成などは
法人担当が行いますので、アドバイザー業務に集中できる環境です。
両面型ではないですが、RAが間に入らず、フィードバックなども
人事から直接受けることができるので、正しい情報を求職者様へ
伝えることができます。

◎目標数字はありますが、一番大切なことは求職者が幸せになる選択肢を提案すること。無理やりなマッチングは絶対に行わないように、チームみんなで最適な方法を話し合いながらマッチングを行います。

◎業界の人不足を解消するための支援なので、
ご自身が支援することで、社会貢献がダイレクトにできるのも特徴です。
応募資格
必須
<必須スキル>
業界未経験OK
※コミュニケーションが必要な職種での経験2年以上
フィットする人物像
誰かのために頑張れる人!
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:30~18:30
※20時完全退社
残業時間
あり(月20時間~40時間、役職などによって変動)
年収・給与
月 給:300,000円
基本給:229,440円 
所定時間外手当:70,560円(40時間相当のみなし残業代)
※超過分は別途支給

<試用期間中>
月 給:270,000円
基本給:206,480円 
見込み残業:63,520円(40時間相当のみなし残業代)※超過分は別途支給

■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(1月・7月)
■交通費全額支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金積み立て制度あり
■交通費全額支給
■書籍購入代会社負担
■服装・ネイル自由
■時短勤務制度
■毎月表彰制度あり
■時間外手当
■結婚手当
■病児保育代補助
■オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題
■冷蔵庫/電子レンジ完備
■昼寝スペースあり

【働きやすい環境づくりに注力】
「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、
男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています!
休日休暇
年間休日
126日
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日)
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■結婚休暇

☆7日連休が年3回あります!
選考プロセス
書類選考→面接(適性検査+面談)
※1回を想定
※適性検査はSPIではありません。(性格診断+算数)

平日10-20時の中で、面接可能なお時間のご提示をお願いします。
所要時間は60-120分です。

WEB面接も可能ですが、その場合、再度面接の機会を設ける場合があります。
(お互いのために会社の雰囲気を知ってもらいたいと思っています)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は日本で唯一「就職マイノリティー」に特化したサービスを展開している会社です。

就職マイノリティとは、選択肢が見出せずに困難な状況にある“人”“業界”“地域”を指し、その方々を新規事業で救うことを使命としています。

現在は、タクシー業界・物流業界・警備業界・若年層(選択肢の狭い方)など、業界に特化したサービスを提供しており、

定年後も就業意欲があるシニア層や、
若手層(選択肢の少ない方)の就業支援を中心に行っております。
事業内容
◎若手層の就職支援サービス 「タネックス」
◎タクシー業界専門就職支援 「ドライバーズワーク taxi」
◎物流業界専門 就職支援  「ドライバーズワーク」
◎警備員専門の求人サイト  「セキュリティーワーク」

その他、地方創生やキャリア支援などを行っております。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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