募集要項
- 募集背景
- 現場リーダー世代交代を図るため、その方に代わる現場リーダーを募集しております。
- 仕事内容
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■PL/プロジェクトリーダー〇主な作業：案件の管理、他開発メンバーへの案件割振り、他部署との交渉、課題解決、情報共有等
■某印刷会社のシステム開発、保守、運用に携わって頂き、約15名程度のチームを率いてローコード開発("Inspire"を使用)をお任せします。
〇開発メンバーの業務的なサポート（印刷関連の業務は随時覚えて頂きます）
多くの案件で最上流工程からPMと連携し、ご経験に応じ要件定義、設計等を中心に担当頂きます。
○印刷するためのデータ作成
お得意先からお預かりしたデータを、Inspireというツールを使用し、ハガキ・封書等を印刷するデータを作成
例）携帯電話の請求書、カードの利用明細 など
- 応募資格
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- 必須
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◆IT業界でプログラミング言語を使って設計、コーディング、テストの一連の開発経験のある方。
◆PLとして活躍したい方
- 歓迎
- ◆ローコード開発ツールInspireのご経験
- フィットする人物像
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・企業理念を理解し、行動指針に沿って仕事に取組める方
・一緒に仕事をする人と良好なコミュニケーションが取れる方
・参画したプロジェクトにおいて、プロジェクト推進の為に前向きに取組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
月給：36万円～50万円
上記には、固定残業代（30時間分：5万5,000円～）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
また、固定残業代とは別に11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断
補足情報：
・社会保険：健康保険・厚⽣年金保険・雇用保険・労災保険
・扶養手当
・在宅勤務支援：必要な備品を会社負担で貸出
・テレワーク手当：テレワーク時の光熱費負担軽減の為に、300円/⽇を支給
・確定拠出年金
・確定給付企業年金
・職場つみたてNISA
・資格一時金
・永続勤務表彰制度：5年目に5万円、以降5年毎に10万円を支給
・社員表彰制度
- 休日休暇
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休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：125⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談(WEB可) ⇒ 書類選考 ⇒ 一次選考・WEB性格診断テスト ⇒ 最終面接(基本対面）
※最終面接は、会社の雰囲気を感じてもらうためにも、来社して頂いての実施をおすすめしています。
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアパス＞
トレーニー ⇒ アソシエイト ⇒ SE ⇒ シニアSE
その後は職能が分かれ、以下キャリアパスとなります。
総合職：グループリーダー ⇒ マネージャー
専門職：テクニカルリーダー ⇒ コンサルタント
一般職：マスターSE
＜評価制度＞
半期の期初：「上長と相談の上目標設定」
半期終了後：「自己評価」 ⇒ 「上長と評価面談」
自己アピールの機会があり会社・社員双方の納得感を高めています
