募集要項
- 募集背景
-
日本初デジタルバンクでプロジェクトを推進するためのアライアンスを担当していただく人材を採用します。
お客様に新しいサービスを提供する為には、クリアしないといけない課題が発生します。
それを社内・社外とのアライアンスで解決していただきます。
- 仕事内容
-
アライアンスによるビジネスの加速・実現に向けて、パートナー企画に対してBaaS（Banking as a service）事業における各種プロダクトの推進を担っていただきます。【企業について】
オンライン完結の銀行新様式を生み出しています。世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。2023年5月でサービス開始2周年を迎え、200万DL/67万口座開設を突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。
【業務内容】
■新サービスの為に、社内・社外とのアライアンスを組み、そのプロジェクトを率いていただきます。
■BaaS事業の構築・推進に向けたアライアンス業務
■関連部署と連携した実施体制構築など、プロジェクト推進
ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことができる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■銀行など金融経験者歓迎ですが、間口を広げて採用を行っています。
■アライアンスを牽引するためのリーダーシップ
■アライアンスを推進するためのプレゼンテーション能力
■垣根を越えて意欲的にビジネスを推進できる積極性
■既成概念に捉われず「0→1」をアウトプットに繋げる粘り強さ
- 歓迎
-
【歓迎】
■外部企業とのアライアンス実務経験
■SaaS・FinTechサービス等の企画・営業経験
■コンサルティングファームにて新規戦略等のプロジェクトへの参画経験
■「0→1」のプロダクト推進、事業開発の経験
- フィットする人物像
-
フラットでプロジェクト内では先輩・後輩問わずに意見を出し合っています。
仲間に気を遣う事より、いいアプリを開発するのがミッションです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8：45～17：45（フレックス制度あり）
- 年収・給与
-
450万円 ～ 1049万円
＊応相談
→経験・スキル・能力等を考慮し話し合いのうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
-
【入社後の福利厚生】
・各種社保
・退職金（企業年金）制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
- 休日休暇
-
年間休日120日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
有給、連続休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・面接（２～3回）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 人事評価制度は面接時にご説明します。
