GoogleCloud で構築デジタルバンク【すぐそばに頭取がいるらしくない銀行】異業種からの採用◎の転職・求人情報 23505208

募集要項

募集背景: GoogleCloud した構築日本初のデジタルバンク。
内製化をしている為これから一緒に新しいものを作る仲間を増やします。
意思決定も早く、誰でも意見を出せるフラットな関係で、スピード感を持って仕事ができる環境です。

仕事内容: 金融業界の新たなビジネス領域であるBaaS（Banking as a service）事業の構築に向けて、主にサービス設計・企画業務を担っていただきます。
【企業について】
オンライン完結の銀行新様式を生み出しています。世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。2023年5月でサービス開始2周年を迎え、破竹のDL数で成長。200万DL/67万口座開設を突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。

【業務内容】
BtoBtoX
プロジェクトは、データを活用した金融顧客対応の進化、デジタル化による見える化を行い、顧客の行動分析によるサービスを生み出します。新卒～40代が入り混じった10名程のチームでプロジェクトを推進しています。
外部企業とのサービス構築や業務運用に関する交渉、調整、プロジェクト管理業務などを行います。
業務内容は面談時に詳しくご説明します。

■BaaS事業の構築・推進に向けたサービス設計・企画業務
■BaaS事業の構築・推進に向けた社内体制・社内プロセスの整備
■関連部署と連携した実施体制構築など、プロジェクト推進
■外部企業とのサービス構築や業務運用に関する交渉、調整、プロジェクト管理業務

応募資格

必須: 異業種からの採用者も多い為、金融経験必須ではありません。
■銀行・カード・保険・証券等の金融機関における、商品・サービス企画部門での実務経験がある方
■外部企業とのプロジェクト推進に関する交渉、管理実務経験

【推奨】
■新規事業開発を推進するプロジェクトマネジメント能力
■業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力
■垣根を越えて意欲的にビジネスを推進できる積極性
■既成概念に捉われず「0→1」をアウトプットに繋げる粘り強さ

フィットする人物像: とにかく新しい感覚の銀行です。
古いものに拘らず、業務に取り組める方にフィットします。
男性の育休取得や、リモート・フレックスなど働きやすい環境も整っています。

待遇・福利厚生: 【入社後の福利厚生】
・各種社保
・退職金（企業年金）制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備

事業内容・会社の特長: 【エージェントからみた企業の印象】
社員の方も全員カジュアルな服装で、気さくでエージェントを仲間として迎え入れくれる環境です。
「銀行」という雰囲気は全くなく、お客様が操作しやすいアプリに進化させるために何を行うべきかについて、常にアイディアを出されている印象です。
通常の銀行であれば、決済までに時間がかかることも、2ステップで決定する意思決定の速さが魅力だと感じます。
銀行からの出向者3割、その他は中途採用で異業種からの採用も多数あります。
また、社員が楽しそうに仕事をされているのも印象的です。

【企業の特徴】
国内最大の地銀グループで日本のFintech最先端に挑戦しています。日本初のデジタルバンク事業を主軸にしながら「”地域経済発展への貢献”と”企業価値の向上”との好循環サイクルの実現」を基本方針に掲げ、高度かつ多様なサービスを効率的に提供することで地域経済の発展と活性化に貢献しています。