不動産企画・仕入・開発
【ミドル層/ソーシング・アクイジション/総合職】港区の総合デベロッパー【オフィスやホテルなど】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CHRS-i20231201-44
再掲載不動産企画・仕入・開発

【ミドル層/ソーシング・アクイジション/総合職】港区の総合デベロッパー【オフィスやホテルなど】

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
人員強化のため
仕事内容
不動産開発に必要な用地や物件の情報の取得からクロージングまでお任せいあします。
【担当業務】
・不動産を中心とする新規投資案件に関係する企業や業界の調査・分析
・不動産を中心とする新規投資案件のソーシング(投資案件の仕入れに関する交渉・調査・プライシング)
・事業会社、競合、仲介、金融機関等とのリレーション構築業務
・投資案件の検討から契約、決済に至る一連の物件取得業務

【配属部署】
同社の投資事業部の配属を予定しております。
応募資格
必須
・用地取得業務の経験
・地権者営業の経験
・不動産取得に際して情報源となる人脈やネットワークが豊富な方
・投資案件をソーシングからクロージングまで一貫して担当・完遂できる方
※金融機関で同等のご経験をされている方も歓迎いたします。

雇用形態
正社員(総合職)
勤務地
東京都港区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時/1日の標準労働時間:7時間45分)
年収・給与
700万円~1,100万円
待遇・福利厚生
各種社保完備(東京不動産業健康保険組合加入)、企業年金制度、財形貯蓄、保養所、親睦会
【社員が働きやすい環境作り】母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)、配偶者出産休暇、産前・産後休業、育児休業(パパママ育児休業プラス制度※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)、看護休暇、介護休業などの制度を充実させ、個々の事情に応じて働ける環境を整えています。また、実際に男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。
※出産した社員の育児休業率および復職率は100%
休日休暇
土曜・日曜・祝日・年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇(慶弔等)
選考プロセス
・書類選考

・面接2~3回
・WEBテスト GAB

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東京都港区に本社を置くデベロッパーです。
都市開発の総合デベロッパーとしての不動産開発事業、多彩なラグジュアリーホテルを展開するホテル&リゾート事業、不動産投資信託(REIT)事業、を展開しています。
設立
1970年6月
資本金
300億円
従業員数
289名

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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