設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【京都】機械設計/スリッター・周辺産業機械及び関連制御機器等の設計・製造等 ※転勤なし
掲載期間:23/11/30~24/05/08求人No:TYW-15824
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【京都】機械設計/スリッター・周辺産業機械及び関連制御機器等の設計・製造等 ※転勤なし

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◆スリッター(自動切断巻取機)や周辺産業機械及び関連制御機器等の設計・製造・販売・メンテナンス企業
◆日本初のスリッター1号機を完成・販売を開始して以来、スリッターの専業メーカーとして前進を続けています
◆スリッター(自動切断巻取機)の機械設計をご担当いただきます◆

スリッターの機械設計/CADを用いて図面の作成、強度計算等をお願いします。
紙やフィルムなどを一定幅で切断し巻き取るスリッターの機械設計。受注生産を主体としていますので、単に設計するだけでなく、お客様のご要望に沿った機械を設計します。そのため、実際お客様と技術的な打ち合わせやプレゼンを行うこともあります。また機械出荷後の据付・調整工事に同行することも。1人1台の担当制で、機械のキックオフから出荷、アフターケアまで一貫して携われるのが魅力です。

※スリッターとは…
シート状の長尺ロールを繰り出し、任意の幅で縦方向に切断(スリット)すると同時に、再度ロール状に巻き取るロール加工機械です。基本的には、巻出部、搬送ローラ部、カッタ部、巻取部から構成されます。スリッターでは、適切な切断条件と巻出・巻取での張力(テンション)バランスが最も重要であり、各種材料特性に合わせた切断方式と張力制御で、高品質な切断面と巻取の積層を達成します。
従来からの紙・フィルム・金属箔だけでなく、近年はIT産業を支える電子機器関係・エネルギー関係等の広い分野にわたってスリッターが必要とされています。
応募資格
必須
【必須スキル】
・大学院・大学・高専・専門学校で機械工学、ロボティクス、メカトロ、システム系学部・学科卒
・産業用の機械の設計経験のある方

【歓迎スキル】
※下記のいずれかを満たす方
・スリッター/ワインダー/自動巻取機 などの機械設計経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
京都市南区
勤務時間
【勤務時間】8:15~17:00
【休憩】45分(12:00~12:45)
【残業】有り(月平均30時間程度 ※時間外手当全額支給)
年収・給与
年収:400万円~500万円(月額20万円~25.6万円)
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(夏・冬・期末、過去4年実績あり)昨年実績/7.5ヶ月
待遇・福利厚生
・社会保険完備( 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
・手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、食事手当、超過勤務手当 等
・その他福利厚生:財形貯蓄、社員持株、確定給付企業年金、遺児養育年金制度、社員旅行(ハワイ・沖縄・グアムetc)、各種クラブ活動、 保養地(会員制リゾートホテル)、その他
休日休暇
年間休日:115日
休日:土曜・日曜・祝日(完全週休2日)※祝日のある週の土曜日は出勤あり(会社カレンダーによる)
休暇:有給休暇、夏休・盆休、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
選考プロセス
一次面接⇒二次(最終)面接⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
NSスリッター(自動切断巻取機)・周辺産業機械及び関連制御機器等の設計・製造・販売・メンテナンス
※スリッター:連続したシート状の長尺巻物を巻き出し、任意の幅に連続して切断(スリット)し、同時に切断された材料を再び巻き取るロール加工機械。
設立
1957年4月
資本金
100000000
売上高
14091000000
従業員数
140

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東洋ワーク株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-010049紹介事業許可年:平成12年9月1日
設立
1988年3月1日
資本金
5,000万円
代表者名
代表取締役社長 猪又 明美
従業員数
法人全体:3,000名

人紹部門:31名
事業内容
請負事業 ・ 一般 / 製造労働者派遣事業 ・ 国際事業・ 福祉事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ 紹介予定派遣事業 ・ 再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-010049
紹介事業許可年
平成12年9月1日
紹介事業事業所
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18
登録場所
東洋ワーク株式会社リブライト事業部
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル4F
ホームページ
http://www.toyowork.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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