【土木施工管理】インフラの維持管理事業に注力し環境変化に適応／ワークライフバランス◎／三重県四日市市の転職・求人情報 23499330

募集要項

仕事内容: 道路、橋梁、トンネル、河川護岸、港など、公共インフラを中心とした土木施工管理・調査等
●施工管理技士として、土木工事やインフラメンテナンス工事の施工管理をお任せします。
●あなたの経験・スキルが発揮できる環境を整えています。
●一般土木工事・法面工事・治山工事・インフラメンテナンス工事等特殊な工事に取組み、これから厳しくなる建設業界で生き残るため、色々なことにチャレンジしています。

※斜面を覆うコンクリートの補修新工法「ニューレスプ工法」や、破損したコンクリート構造物を破損前の強度に戻す新技術「ＩＰＨシステム」など、同社でしか経験できない工事もあります。

★転職者も安心！★
土木施工管理技術者といってもジャンルは多彩です。
同社では転職者それぞれの得意な分野に合わせた案件をお任せし、目指したいキャリアがあれば会社として全力で応援します。50代で中途入社し活躍している社員もいます。転勤もありませんので、腰を据えて働きたいという方には打ってつけの環境です。これからはワークライフバランスの整った環境で、これまで培った経験を活かしていきたいという方にはピッタリの会社です。

応募資格

フィットする人物像: ●こんな方にピッタリ…
・独自工法の施工に興味がある
・インフラメンテナンスの分野に興味がある
・実力を正当に評価してくれる会社で働きたい
・腰を据えてじっくり働きたい
・転勤なしの会社で活躍したい

待遇・福利厚生: 昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤交通費支給（規定あり）
資格取得支援（資格取得のために学校へ通う費用を会社で負担したり、勤務時間内での講習受講をOKにするなど手厚い支援をしています）
家族手当（配偶者10,000円/月、子1人につき5,000円/月）
技能手当（5,000～30,000円）
資格手当（5,000～50,000円）
退職金制度
出産・育児支援制度
※通勤圏外からのご入社にあたっては、引越し費用や住宅のこと等、個別にご対応致しますので、お気軽にご相談ください。

休日休暇: 完全週休2日制（土、日）
※2020年4月より完全週休2日制を導入しました。
※現場スケジュールで土曜出勤した場合は、代休を確実に取得していただきます。
◎年間休日：120日以上（昨年度実績123日）
夏季休暇、年末年始休暇、GW（カレンダー＋２日）、年次有給休暇

事業内容・会社の特長: 三重県・奈良県を中心に公共工事を手掛けております。

※建設業界が今後大きく変わろうとしている中、同社はインフラの維持管理事業を強化しています。工法開発・技術開発において積極的な投資を図り、環境変化に対応できる体制を整えています。

■特定建設業(土木工事業、とび・土工事業、建築工事業、鋼構造物工事業、石工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、塗装工事業)

■取引先：国土交通省、林野庁、三重県、三重県企業庁、四日市市、桑名市、水資源機構、下水道事業団