募集要項
- 募集背景
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■会社概要：
高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬・体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。
■特徴：
特長あるオリジナル薬の製造・販売に加え、2000 年以降はジェネリック医薬品を事業の柱として位置づけ、その開発・製造・販売にいち早く取り組んできました。新薬とジェネリック医薬品を扱う兼業メーカーの中では、ジェネリック医薬品の開発から製造、販売までの全てをグループ内で一貫して手掛けている数少ないメーカーの1 つです。
■人事ポジション募集背景
人事部の体制強化および欠員補充の為、人事担当者を募集しております。
- 仕事内容
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製薬メーカーである当社にて、人事業務をお任せします。下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
【業務内容】
・給与計算
・社会保険取りまとめ業務
・入退社手続き
・労務管理
ご入社後は給与計算業務からお任せします。ご経験に応じてゆくゆくはその他労務業務、採用業務や人事制度等企画業務などをお任せ致します。給与計算は内製化しており、社会保険はアウトソースしています。また、将来的には労務業務等の人事として幅広い業務経験を身につけることが可能です。
■組織構成：
人事部門は部長、課長を含め10名で構成されています。給与計算は4名、人事制度労務関連は4名で担当しています。
■就業環境：
月残業時間は10時間～20時間程度、繁忙期は30時間程度です。フレックスを導入しており、柔軟に就業しやすい環境です。また、住宅手当、社宅、退職金があり、転勤無しのため、腰を据えて長く就業頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算のご経験をお持ちの方
※事務所・アウトソーサーでの就業の方も歓迎です
- 雇用形態
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雇用形態：正社員 期間の定め：無
試用期間：有(期間：3ヶ月) ※試用期間中も、待遇に変動はありません。
- ポジション・役割
- 人事部スタッフ
- 勤務地
- 東京都千代田区岩本町2-2-3（本社）
- 勤務時間
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■フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 標準労働時間1日7.45時間
休憩：60分 (12:00～13:00)
- 年収・給与
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■想定年収：400万円 ～ 799万円
■月給：250,000円～477,000円
※別途弁護士資格有の場合は弁護士手当50,000円/月
※上記年収に残業代は含みません
■昇給：年1回
■賞与：年2回※直近実績4.45ヶ月（年間）
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
■リモートワーク：相談可
■通勤手当：有 上限150,000円／月
■住宅手当：有
■家族手当：有
■残業手当：有
■厚生年金基：有
■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】
■従業員持株会
■共済会
■財形貯蓄制度
■退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■社員貸付制度
■LTD制度
■総合医療保険
■社宅制度：有
■退職金制度：有 ※勤続満2年以上の方が対象（定年60歳）
■自己啓発支援制度（通信教育補助、公的資格取得支援）
- 休日休暇
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■年間休日数：126日
■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■休暇：創立記念日（6/16）、夏季特別休日、年末年始特別休日、年次有給休暇（就業初日から付与）、慶弔休暇、
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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■選考フロー：
筆記・Web試験 ：なし 面接回数 ：2回 オンライン面接 ：可
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
