募集要項
- 募集背景
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■会社概要：
高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬・体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。
■特徴：
特長あるオリジナル薬の製造・販売に加え、2000 年以降はジェネリック医薬品を事業の柱として位置づけ、その開発・製造・販売にいち早く取り組んできました。新薬とジェネリック医薬品を扱う兼業メーカーの中では、ジェネリック医薬品の開発から製造、販売までの全てをグループ内で一貫して手掛けている数少ないメーカーの1 つです。
■法務ポジション募集背景
海外案件の増加、コンプライアンスの重要性の高まり、合理的経営判断のための法務支援の必要性等、法務の役割はますます大きくなっており、幅広い法務業務を担える人材を求めています。
- 仕事内容
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法務スタッフとして以下のような業務を担当いただきます。下記(1)の業務に加え、ご経験などに応じて、適宜(2)(3)(4)の業務を担当して頂きます。
・国内外の契約審査・ドラフト
・各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資
・リスク管理の整備・推進
・株主総会、取締役会運営、コーポレート系業務 等
(1)国内外の契約審査・ドラフト（英文契約が約30%）
主な契約類型：売買、製造委受託、研究・開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
(2)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働
＊案件の比較的早い段階から関与することが多いです。
(3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護法、与信管理・債権保全回収、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応
(4)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかのご経験
・法科大学院卒で法務の実務経験1年以上ある方
・司法試験短答式試験または予備試験合格
- 歓迎
- ・中級レベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト700点以上）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員 期間の定め：無
試用期間：有(期間：3ヶ月) ※試用期間中も、待遇に変動はありません。
- ポジション・役割
- 法務スタッフ
- 勤務地
- 東京都千代田区岩本町2-2-3（本社）
- 勤務時間
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■フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 標準労働時間1日7.45時間
休憩：60分 (12:00～13:00)
- 年収・給与
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■想定年収：400万円 ～ 549万円
■月給：250,000円～300,000円
※別途弁護士資格有の場合は弁護士手当50,000円/月
※上記年収に残業代は含みません
■昇給：年1回
■賞与：年2回※直近実績4.45ヶ月（年間）
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
■リモートワーク：相談可
■通勤手当：有 上限150,000円／月
■住宅手当：有
■家族手当：有
■残業手当：有
■厚生年金基：有
■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】
■従業員持株会
■共済会
■財形貯蓄制度
■退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■社員貸付制度
■LTD制度
■総合医療保険
■社宅制度：有
■退職金制度：有 ※勤続満2年以上の方が対象（定年60歳）
■自己啓発支援制度（通信教育補助、公的資格取得支援）
- 休日休暇
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■年間休日数：126日
■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■休暇：創立記念日（6/16）、夏季特別休日、年末年始特別休日、年次有給休暇（就業初日から付与）、慶弔休暇、
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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■選考フロー：
筆記・Web試験 ：有 面接回数 ：2回 オンライン面接 ：可
書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面）→内定
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
※筆記・Web試験は1次面接時に行います。
