募集要項
- 募集背景
- デジタルメディア分野の強化の為、新たにメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
-
会員向けデジタル媒体の広告営業施策の立案と新規広告営業をメインにご担当いただきます。■広告営業施策の立案
■営業リスト作成・アポイント獲得
■ニーズのヒアリング、広告掲載・運用の提案
■契約対応
■案件の進捗管理、アフターフォロー
■新しい施策の企画実施
■タイアップ広告制作における編集との調整、企画運用
■営業部体制：5名体制（部長男性、40代男性、30代後半女性、30代後半男性、30代前半女性）
■担当者数：クライアント規模にもよりますが、既存クライアント15～20社ほどを担当して頂きます。
■営業エリア：全国。現状5名で全国エリア分けをし担当。宿泊を伴う出張もあります。
■営業手法：デジタル版の会員向け機関紙を立上げた為、そのデジタル媒体を中心としたWeb広告営業。
例：その都度、ページの特集内容を検討。皆でアイデアを出し合いながら情報や発信内容を検討。
冬であれば、冬の特集ページと共にスタッドレスタイヤの特集記事を掲載など。
それに合わせて、各タイヤメーカーにWeb広告の営業を行ったり、スキー場に掲載の営業活動を行ったりする。
それぞれの内容に合わせ新規営業ターゲットリスト（アタッキングリスト）を作成。
自動車関連のWeb媒体の為、自動車関連業界に営業をするケースが多いです。
- 応募資格
-
- 必須
-
■大卒以上
■普通自動車第1種免許（AT限定可）
■BtoBの法人営業経験
■無形商材営業経験
■新規営業経験
■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）
- 歓迎
-
■Web媒体の広告営業経験
■Google AdSense等のネットワーク広告、各種SNS広告の運用経験
■新規広告営業経験
■クルマが好き、または運転に抵抗のない方
- フィットする人物像
-
■法令・ルールの遵守
■習慣、慣例にとらわれない方
■気配りができる方
■スピード感をもって業務遂行できる方
■社内外問わず、積極的にコミットできる方
■変化を恐れず、急速な変化にも適応し目標を達成できる方
■新しい環境でチャレンジすることと、未経験のことを進んで吸収する意欲がある方
■デジタル広告における施策を積極的に提案してくれる方
■何事にも責任感が強く、主体性をもって積極的にチャレンジできる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：正社員同様
- 勤務地
-
東京都港区芝大門
勤務地最寄駅：
・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅A6出口 徒歩4分
・都営地下鉄三田線「御成門」駅A2出口 徒歩4分
・JR「浜松町」駅北口 徒歩7分
リモートワーク勤務制度あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
残業：月10時間程度
※時差通勤制度あり（コロナの終息と共に無くなる可能性あり）
朝7時～10時まで出社時間調整可能。実働8時間
- 年収・給与
-
想定年収：380万円 ～ 400万円
月給：25万3000円以上＋残業代全額＋賞与年2回（昨年度実績／約4か月分）
- 待遇・福利厚生
-
昇給：有（毎年4月）
賞与：有（6月、12月）
通勤手当：上限15万円／月
地域手当
共済会手当
在宅手当
家族手当
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
退職金制度：退職一時金、確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）
定年：有（65歳）
定年後の再雇用制度：有（70歳）
- 休日休暇
-
土
日
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
初年度有給休暇（4～9月入社11日、10月入社5日、11月入社4日、12月入社3日、1月入社2日、2月入社1日）
＜年間休日125日＞
- 選考プロセス
-
１．Web履歴書による書類選考
２．1次面接（オンライン）
３．2次面接＋適性テスト
４．3次面接
５．健康診断
６．内定
面接回数3回
テスト有（適性検査、一般常識、運転適性検査）
面接時交通費なし
