募集要項
- 募集背景
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案件増加・業績拡大による人材増員
次世代を担う人財確保
- 仕事内容
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▼仕事概要：
建築塗装事業との二本柱で当社を支えるマンション改修事業。当社のマンション大規模修繕工
事の積算職として活躍していただきます。 積算職は、工事にあたり、必要な人員やお金などを
見積もる役割があります。
▼業務詳細：
既存のお客様に向けて、マンション改修工事に関する積算調査提案書、見積書作成をお任せし
ます。お客様はマンション管理会社で、下記のような業務を担当していただきます。
お客様への訪問（月2～4回程度）／マンション・ビルの現地調査／お客様の予算・ご要望を考
慮し、工事計画を立案／施工管理とともにプレゼンに出席
▼就業環境について：
会社全体では20～70代の方まで幅広い年齢層の方が就業されています。資格支援制度も充実し
ており、若手の方は経験を積むことができる環境がありますし、経験を積まれたベテランの方
も活躍することができ、長期就業をすることができる組織文化が同社にはあります。根幹はそ
んな組織の中でも次世代の幹部候補としての採用です。
▼教育体制について：
◇入社後はOJTでご経験に合わせて丁寧に指導します。未経験の方であれば、先輩の補佐役とし
て様々なプロジェクトに参加していただきます。
◇1級施工管理技士など、資格取得のためのスクール費用は全額負担いたします。スクールで学
んでいる間は出勤扱いになり、合格一次金や取得後の手当もあります。
◇積算をする上で、マンション改修工事の知識を深めるために、施工現場での研修にもチャレ
ンジしていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
学歴:高卒以上
・建築積算業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・建築施工管理技士1級
・マンション大規模改修経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社（品川区）、松戸営業所（松戸市）、仙台営業所（仙台市）
※基本転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
勤務時間： 8：00～17：00 （実働8時間/休憩1時間）
※残業30ｈ／月程度
- 年収・給与
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【給与・条件】
月給：243,550 円～538,640 円（固定残業代４５ｈ含む）
想定年収：400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇)
賞与：年２回（7月、12月）2022年度実績（4.29ヶ月）
昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限あり 月額：30,000円
寮社宅：単身入居住宅あり
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：再雇用制度あり／現役の80代の社員もいます
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
取得にかかる専門学校の費用は会社負担。
併せて当社が指定する資格を取得した場合、一時金を支給いたします。
＜その他補足＞
■出張手当
■資格手当：施工管理技士1級の方20000円／月
■役職手当
■保養施設（東急ハーベストクラブ軽井沢＆VIALA）
■独身寮（満室時、ご家族のいる方は応相談）
★現場が自宅から片道1時間半以上の距離にある場合、ワンルームマンションを用意します！
- 休日休暇
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【休日・休暇】
休 日： 年間115日・週休2日制 （祝日のある週の土曜日は出勤日）
休 暇
・年末年始休暇 （3日）
・夏季休暇 （2日）
・ゴールデンウイーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休 （取得・復職実績あり）
・介護休暇
・長期休暇 (5日以上の連続休暇が取得できます）
- 選考プロセス
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Step1 ： 書類選考
Step2 ： 1次面接
Step3 ： 2次面接
Step4 ： 内定
※遠方からのケースはWebによるリモート面談もご相談させて頂きます。
※2次面接は、原則としては営業所等にお越しいただき、対面での面接となります。
※各ステップの結果は、5営業日以内にご連絡いたします。
