募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、人員増加のため
- 仕事内容
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管理部の一員として主に採用活動・運営をメインでお任せします。医療業界未経験歓迎！
新しい発想を積極的に取り入れながら、当社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。
自社および関連クリニックの中途採用をご担当いただきます。
・採用計画
・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等）
・応募者対応、選考や面接の日程調整
・面接対応
・内定～入社までの手続き対応
・企業説明会の企画開催・運営
・採用イベントへの参加
・専門学校へのアプローチ
・勤怠管理
その他
・ナースステーションの採用
・プロジェクトに関わる採用 など
- 応募資格
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- 必須
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・人事、採用経験：3年以上（業界未経験可）
※必要な資格は特にございません
- 歓迎
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・応募受付、書類選考の経験がある方
・面接や選考の日程調整の経験がある方
・入退社の手続きの経験がある方
・勤怠管理の経験がある方
・採用イベントへの出展経験がある方
- 雇用形態
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正社員
※条件面での変更なし
- ポジション・役割
- 採用担当
- 勤務地
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〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7
八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
東京メトロ「日本橋駅」直結
JR「東京駅」徒歩5分
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万円 ～ 490万円
月給 25万円～35万円
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続5年以上の方対象）
・パソコン賃与
・書籍購入補助有り
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・オフィスカジュアルOK
・ネイル・ピアスOK
・社内カフェあり
・社内行事の実施（年度により異なる）
・禁煙
- 休日休暇
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年間休日：120日
・週休2日制（原則土日休み）
※勤怠管理業務を毎月月初に行うため、年に数回土日に出勤あり（別日に休日を変更）
・祝日勤務あり
・有給休暇（法定通り）
・年末年始（4日）
・リフレッシュ休暇（12日）※初年度は入社日により異なります
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇（慶弔など）
- 選考プロセス
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【入社までの流れ】
STEP1：Web履歴書選考 ※職務経歴の詳細が未記入の場合は事前にご記入ください。
STEP2：一次面接 ※対面にて実施
STEP3：二次面接 ※対面にて実施
STEP4：内定
【面接について】
◎選考フローは場合により変更になる可能性がございます。
◎基本的に対面にて実施しております。
オンラインをご希望の場合は選考フローが異なりますので、ご希望の場合はご相談ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
