営業(個人向け)
MINI正規ディーラーの販売スタッフ ◎MINIの魅力を伝える仕事|週休2日|長期連休あり|社割あり
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:WMFUS-002
営業(個人向け)

MINI正規ディーラーの販売スタッフ ◎MINIの魅力を伝える仕事|週休2日|長期連休あり|社割あり

株式会社サン・モトーレン
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
当社は、1987年に設立、正規ディーラーとして、輸入車のショールーム、認定中古車センター、サービス工場、サービスセンターを配し、新車・中古車販売、サービスの緊密なネットワークを確立し、その連繋がすべてのお客様に高い信頼を築いています。また、純正パーツの96%が24時間以内にご用意できるうえ、専門メカニックが、お車を最適な状態に保っており、常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整えています。

おかげ様で業績好調であり、店舗の移転新築が決定しております。
その為、拠点数が一宮市内に増加する為、増員メンバーを募集いたします。
仕事内容
「MINI一宮」にいらっしゃったお客様にMINIの魅力を伝えるとともに、お客様のライフスタイルに寄り添う一台をご提案するセールスの仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
■商談
└まずはMINIの世界観や車種等の魅力をご説明します。話を進める中で、お客様が車を購入する理由や利用シーン、予算等のヒアリングを丁寧に行ない、最適な一台を提案します。

※お客様は既にMINIをお持ちの方をはじめ、ファミリー層、ご年配の方、経営者の方など幅広くいらっしゃいます。

■契約・納車手続き
└商談がまとまれば契約締結。契約後は車を登録するための書類作成など、事務作業を行ない、納車までのスケジュールを管理します。また、ディーラーに車が届いた後は整備士と共に車両をチェックし、万全の状態でお客様に納車をします。

■アフターフォロー
└納車後もお客様とは長いお付き合いを継続。定期点検やキャンペーンのご案内など、アフターフォローを通じてお客様に信頼していただけるような関係を築いていきます。


<仕事のポイント>
◎MINIというプレミアム・ブランドを扱う正規ディーラーでの仕事です。お客様の中には、学生の頃からMINIに憧れをお持ちの方も。働きながら、あなた自身もMINIの魅力にたくさん触れることができます。

◎お客様と信頼関係を築いていけることがこの仕事のやりがいの一つ。長い付き合いの中で「〇〇さんから買いたい!」と名指しで希望してくださる方もいらっしゃいます。
応募資格
必須
●普通自動車免許
歓迎
〇営業経験
〇接客業経験
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県一宮市(名鉄尾西線 苅安賀駅から徒歩3分)
マイカー通勤可(駐車場あり)
勤務時間
9時30分~18時10分(休憩時間75分)
年収・給与
年収:350万円~
月給:180,000円 ~240,000円+インセンティブ

※給与には月20時間分の固定残業代(28,000円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

〈年収例〉
5,200,000円 / 入社3年目・主任・25歳
5,760,000円 / 入社3年目・主任・33歳
6,650,000円 / 入社16年目・課長代理・40歳
待遇・福利厚生
【諸手当】
家族手当(7,000~16,000円)
実績に応じ奨励金あり(0~20万円程度)
通勤手当(全額支給)

【福利厚生】
退職金制度あり(勤続2年以上)、再雇用制度あり65歳まで(定年60歳)

【保険】
雇用、労災、健康、厚生
休日休暇
年間休日105日+有給5
月、祝日、その他
日曜日は隔週休み
他は年間休日カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
選考プロセス
一次面接

役員面接

内定

会社概要

社名
株式会社サン・モトーレン
事業内容・会社の特長
■BMW・MINI正規ディーラー
※当社は自動車販売会社3社(5ブランド)・自動車学校3社による「サン・オート グループ(1961年創業)」の一員です。
設立
1987年9月

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社サン・モトーレン
設立
1987年9月10日
資本金
5000万円
代表者名
関戸秀夫
従業員数
55名
事業内容
BMW車(BMW・ALPINA・MINI)の新車・中古車・部品(用品)販売
車検整備(認証工場)・定期点検・板金塗装・自動車保険・自動車リース業・その他
事業所
MINI一宮
〒491-0918 愛知県一宮市末広2-28-6
ホームページ
https://www.ichinomiya.mini.jp/ja_JP/home.html
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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