募集要項
- 募集背景
- 営業活動の強化
- 仕事内容
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新築分譲住宅⽤の⼟地の仕⼊れ業務をお任せします。【仕事内容】
当社主⼒事業の”新築分譲住宅”を建築するための⽤地仕⼊れ（⼟地を買う）を⾏って頂きます︕
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます︕
＜仕事の進め⽅の⼀例＞
(1)担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し⽤地を選定（1件10件前後）
(2)現地で⼟地の形状や周辺環境を調査
(3)⼟地を評価し、仕⼊値から販売価格までを考え計画⽴案
(4)社内承認を得て契約締結
(5)社内の部署と連携して住宅を建築
(6)完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・⾃分が⾒極めた⼟地が、チームで協⼒して家になり、お客様の⽣活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます︕
・⼊社1～2年⽬で係⻑職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に⼀切関係ありません︕あなたの⾏動⼒と営業としての意識のみを評価いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・仕⼊営業または売買仲介営業のご経験がある⽅
・⾼卒以上
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・宅建⼠（宅地建物取引⼠）をお持ちの⽅
・マネジメント経験をお持ちの⽅
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 鹿児島県
- 勤務時間
- 9:00～18；00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■社⽤携帯貸与（スマホ）
■資格取得⽀援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適⽤条件あり）
■時差勤務制度（※適⽤条件あり）
■社員持株制度（※奨励⾦あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海⽔浴・スポーツ⼤会・旅⾏ etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成⼈式
■社内ホットライン設置
■通勤⼿当
└⾞通勤可（駐⾞場完備）※営業所による
■時間外⼿当
- 休日休暇
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■週休2⽇制 (⽇曜+他シフト休)※基本⼟⽇休みです。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■⽣理休暇
■ハネムーン休暇
