海外営業
【営業(輸出)/責任者候補】※外国籍OK
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:CS-2311292
海外営業

【営業(輸出)/責任者候補】※外国籍OK

プレミアグループ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・中古車の輸出販売営業
・現地ディーラーの開拓・交渉・契約
・現地のマーケティングHPを見て興味を持った海外顧客からのお問い合わせに対応する反響営業
応募資格
必須
【必須】
・自動車輸出業界経験者
・英語(英語で交渉、ビジネス文章が作成できる)

※外国籍の場合※
・永住者、定住者、日本人の配偶者又は日本国内で労働できる資格の方のみ
・日本語N3以上
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間(4ヶ月)
勤務地
【東京】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19階

【神奈川】
〒220-6116 
神奈川県横浜市西区みなとみらい2―3―3 クイーンズタワーB 16階
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム10:30~15:30)
年収・給与
450万~1000万(個別)
【給与】月給×12ヶ月分+賞与
【賞与情報】年2回(6月・12月)
【昇給】あり

*経験により給与は前後します。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度(確定拠出年金)(勤続3年未満3,3万円、3年以上4万円)
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・福利厚生サービス(旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など)
・健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇
【年間休日】120日以上
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児
【休日備考】上期休暇(最大10連休),下期休暇(最大10連休),有給休暇,慶弔休暇
子供看護休暇,ヘルスケア休暇
選考プロセス
・書類選考
・1次面接 部長
・最終面接 役員・人事
・内定

会社概要

社名
プレミアグループ株式会社
事業内容・会社の特長
プレミアグループのミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。
「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。
この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。
銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、
新たな商品を提供していきます。
海外においては、国内で培ったノウハウを、成⻑著しいASEAN地域のタイ王国及びインドネシア共和国にて展開しており、
その他の国においても進出を検討しています。

【安定した経営基盤がある】
一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、
カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。

【成⻑性の高いビジネスである】
国内・海外合わせた合計16社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。
創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成⻑を遂げ、2020年2月には3,000億円を突破しました。
故障保証も同様に右肩上がりで成⻑を遂げています。

【事業が立ち上げフェーズ】
新規事業の立ち上げ、組織拡大など成⻑が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。
資本金
1,674百万円 (2023年3月末現在)
従業員数
連結 665名 ※臨時雇用者を除く、グループ従業員数 (2023年3月末現在)

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株式会社シーエス
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-301155紹介事業許可年:2017年10月
設立
2008年9月
資本金
5050万円
代表者名
青柳秀彦
従業員数
法人全体:42名

人紹部門:2名
事業内容
1.プリント基板のパターン設計、製造
2.人材派遣業務(般14-301138)
3.人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-301155
紹介事業許可年
2017年10月
紹介事業事業所
神奈川県横浜市港北区
登録場所
株式会社シーエス
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 メグロビル8F
ホームページ
http://c-s.co.jp/about/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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