募集要項
- 募集背景
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本年上場企業の管理部門整備案件。
企業様は業界大手、上場直後であり当面株主総会指揮、開示業務、株主対応などが主業務。
- 仕事内容
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上場企業の総務・業務登録処理・関係会社統括・総務関連制度見直し業務。＊国内外の投資家に対し、当社の経営を正確に伝え、企業価値の向上に寄与するIR。
アナリスト、投資家への経営情報の説明
・面談、電話会議、問い合わせ対応の実施
・説明会、工場見学会等のイベント企画、実施
・IRウエブサイトの企画、運用
＊四半期ごとの決算説明資料の作成、その他レポート資料の作成
＊アナリスト、投資家の意見などの情報収集
＊経営層や社内関係者への情報提供及びフィードバック
＊業界や同業他社の動向調査、分析
＊ESGに関わる社内外に対する活動推進
その他関連業務全般を幅広くご担当いただきます。
＊総務諸作業の実施・管理
＊ガバナンス推進担当：コーポレートガバナンス関係業務を中心に実務をお任せします。
(1)株主総会関係業務
(2)取締役会事務局
(3)コーポレートガバナンス・コード関係業務
(4)社内規定制定・管理業務
＊人事総務企画：
会社の方針、人材戦略のもと、当社の組織・人材に関する課題を可視化したうえで、
組織・人材マネジメントを変革し、全社横断的従業員エンゲージメント向上や組織能力向上を
促進するための活動を企画・実行いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＊四大卒以上
＊上場企業の管理職経験、具体的には総務職として株主総会開催責任者（5年以上）、
取締役会開催、開示書類作成、株主対応経験（いずれも5年以上）
総務業務全般
＊関係会社管理・決算業務
＊人事企画、採用業務
- 歓迎
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＊ISO9000、14000、のマネジメント経験者
＊会社法、証券取引法に関する知識
＊会計監査対応
- 募集年齢(年齢制限理由)
- IPOマネジメント経験、大組織の人材マネジメント経験があるベテラン人材 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ＊明るく積極的にコミュニケーションが取れる方（
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都（渋谷本社）
- 勤務時間
- 平日８時～１７時（休息1時間）
- 年収・給与
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想定年収600-900万円（賞与、規定残業代、諸手当含む）
昇給年1回、賞与年２回、
- 待遇・福利厚生
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＊社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
＊定年60歳、再雇用制度あり
＊確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄制度
＊通勤手当・住宅手当・出張手当・残業手当
- 休日休暇
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＊完全週休2日制（当社カレンダーによる）
＊休日・休暇：祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇・・・年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
＊1次面接はリモート面接の場合あり。
