プロダクトマネージャー
部長【東証スタンダード上場の飲食サプライチェーンの連結子会社】
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部長【東証スタンダード上場の飲食サプライチェーンの連結子会社】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月4日~1月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/01/04 ~ 2024/01/17)
プロダクトマネージャー

部長【東証スタンダード上場の飲食サプライチェーンの連結子会社】

上場企業 大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
当社は、親会社(東証スタンダード上場の飲食サプライチェーン)が100%出資する連結子会社です。
日本とベトナムで事業を展開する飲食サプライチェーンの総合企業である当企業グループの成長を、ITによって支えています。
仕事内容
飲食ビジネスの生産性の鍵であるDXを強力に推進する当社。
当社内のみならずグループの事業を見渡して戦略的に次なるテーマを抽出し、ITチーム全体を牽引してくださる部長職を募集します。
■職務内容
当社ではシステム開発チーム、システム保守・運用チーム、機械・メカトロチームの三チームで構成されています。統括責任者として、グループの経営戦略に呼応したビジョンを描き、IT戦略やシステム企画の立案・実行および予算・人員マネジメントを含めた業務全般にお取組みいただきます。

【具体的には】
・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画
・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導
・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導
・生産性改善や人材のアサイン、予算・コスト、各種プロジェクト進行などの横断管理
・ベトナムでの飲食ビジネスを支える体制の強化とともに、オフショア開発のスピードを加速させるグローバル規模のシステム基盤再構築
・人事評価・採用・教育

応募資格
必須
<必須条件>                                                                         
・情報システム領域での業務経験 3年以上
・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験
・コスト、スケジュール管理経験のある方
・IT新技術(IoT・AIなど)に積極的に取り組める方

<人物像>
・チームを作れる方
・社内外のステークホルダーと有機的にコミュニケーションを取りつつ、機動力高く行動できる方
・問題解決のために、必要なリソースを考えマネジメントできる方
・会社の状況に応じた柔軟な判断・対応ができる方



雇用形態
正社員
◎社会試用期間3ヶ月(同条件)
ポジション・役割
部長職
勤務地
さいたま市中央区
勤務時間
裁量労働制(モデル労働時間:8:45~17:45)
年収・給与
年収792万-990万
待遇・福利厚生
管理監督職に付き残業手当なし
賞与:年2回
昇給:随時(四半期評価による)

福利厚生
◎社会保険完備
◎社会交通費規定支給
◎社会車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
◎社会退職金制度
◎社会社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
◎社会屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

休日休暇
年間休日115日・シフト制
※毎月9-10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
焼肉の多業態を中心にイタリアン 和食 洋食などの飲食業展開
設立
1978年11月
資本金
31億円
売上高
158億円(2017年)
従業員数
280名
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