募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う管理者クラスの募集
- 仕事内容
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経営管理課での課長代理として(入社1年以内)としての、経営企画～管理～実行(指示含む)の仕事＜経営管理職：課長代理職候補＞
※2025年4月には、代理から課長職へ昇格予定
◇経営企画室にて経営全般に関わる業務を担っていただきます。
■詳細
・中期経営計画の策定及び年度事業計画への落とし込み
及び進捗管理
・年度計画の策定及び遂行状況の管理、M&Aの企画～実施
・経営戦略の策定、予実管理、原価管理、投資採算の検証
・ＩＴ戦略の策定、工場ＤＸ化の企画～実施
・法務審査や社内規定の整備、社内監査の実行
・人材育成及び良好な風土創りへの牽引と醸成
- 応募資格
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- 必須
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学歴：大卒以上
資格：普通自動車免許
経験：ＰＣエクセル、ワード、パワーポイントスキル要
メーカーでの中計、予実管理、原価管理の実務経験
原価制度の導入経験(管理～企画)
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・経営企画、経営管理部門での所属経験
- フィットする人物像
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・新たな価値を創ることに前向きであり、モノづくりを楽しめて、
自分で考えて行動できるスタッフを育成できる方。
・法令を遵守し、環境への配慮を行ないながら社会貢献を目指せる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6ヶ月：雇用条件の変更無し)
- ポジション・役割
- 課長代理候補職(2025年4月に課長職へ昇格予定)
- 勤務地
- 福岡市中央区大手門
- 勤務時間
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9時～17時30分（休憩60分）
時間外有(平均20時間/月)
- 年収・給与
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月給目安：30万円～46万円
年収目安：450万円～700万円
※経験スキル考慮
※入社初年度(6ヶ月間)は、賞与評価期間が無い為、
賞与分に限って年収は下がります。
- 待遇・福利厚生
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労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、LTD保険有
昇給、賞与(昨年実績 3回/年)、退職金有
資格、役職、通勤全額、住宅、都市手当等有
社内マイレージ制度有、再雇用制度有
※敷地内原則禁煙（分煙箇所有）
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日120日以上）
- 選考プロセス
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書類選考～面接2回～3回
※状況により、筆記試験、適性検査有
