募集要項
- 仕事内容
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企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行って頂きます。【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・株主総会の企画運営
・取締役会の運営
など
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での法務経験3年以上
もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者
- 歓迎
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上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/
社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/
宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/
プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/
上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～48歳前後 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間（1年間）
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：30（実働8時間）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数14回）
年俸 6,000,000円～
※試用期間中も変わらず
- 待遇・福利厚生
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＜賞与・昇給＞
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
＜諸手当＞
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
- 休日休暇
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■週休2日制 (日曜+他シフト休)※基本土日休みです。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
- 選考プロセス
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書類審査
面接2回
