募集要項
- 仕事内容
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◎東証プライム市場上場デジタル活用による新たなビジネスの創出、既存ビジネスの優位性の向上を目的とする
◎第三者検証、品質保証のプロ集団です。
◎アジア太平洋地域における急成長企業
ランキング2022ランクイン！
◎勤務地：東京都港区
「攻めのDX」と、基幹システムなどのIT投資の見直し、IT人材育成などの
ITガバナンス全般の最適化を目的とする「守りのDX」の推進を担っていただきます。
特定業界への知識や特定のスキル、あるいはデジタル化する
業務プロセスなどにおける専門性などを活かし、
顧客ビジネスの創造を目指していただきます。
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。
【配属部署について】
サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部
コンサルティング部
【具体的な仕事内容】
新しいテクノロジーを活用して商品、サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、
業務システム、企業文化などの変革について、事業会社DX推進担当の支援を行います。
◆サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた
企画構想および評価
◆サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画
◆システム化に向けた要件定義～推進
を一貫して行っていただきます。
【募集背景】
同社は「無駄のないスマートな社会の実現」を目指している会社です。
近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による
業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、
DX分野のコンサルティングを提供しております。
2021年9月からはコンサルティング領域と、同社が提唱するDAAE領域の組織を統括する、
デジタルサービス統括部が発足し「売れるサービスづくり」のコンサルティングから
実開発まで一体運営を開始しています。
すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、
「攻め」と「守り」の両方からアプローチする
良質なコンサルティングサービスをお客様に提供していきます。
今後ますます拡大していくDX領域において、知見やご経験がある方を募集いたします。
※DAAEとは
同社の代表が提唱するサービス設計の基本概念です。
Design(デザイン)Agility(迅速性)Assembly(組み合わせ)Economic Quality(経済品質)
の頭文字をとった造語で、CXを考えながらスピーディーにサービスを生み出し
進化させていくことが必要な現代の開発を表現しています。
- 応募資格
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- 必須
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■コンサルタントの基礎スキル
・リサーチ力、コミュニケーション力、数値分析力、課題の構造化とドキュメント作成力など
■いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験
・銀行、生保、エネルギー、小売卸、製造など(記載がない業界でも可)
■いずれかの特定業務領域における経験
・CRM(営業・マーケティング)、SCM(生産管理、資材調達)、IS(情報企画)、F&A(財務、経理)、
HRM(人事)、PLM(製品開発)など
- 歓迎
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■データ処理、Python/ラズパイ/テンソルフロー/パイトーチなどのプログラミング経験または知識(自学自習でも可)
■機械学習/AI、ベイズ統計などのAIに関する基礎知識
■経営、事業、IT、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■20-63歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に
取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを
目指す姿勢をもっている方
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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■東京都港区
※全国リモート可（一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。）
※札幌、仙台、新潟、大阪、名古屋、広島、福岡にも拠点がございますので、各拠点勤務ご希望の方も大歓迎
- 勤務時間
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■9:00～18:15
（休憩12:00～13:00、
15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は
（1日のみなし労働時間）8時間
※残業：有
（月平均10.3時間程度
※2020年8月期実績）
- 年収・給与
- ■想定年収：1000万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生
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◇福利厚生
・試用期間：有（3ヶ月）
・昇給：給与改定年2回
・各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援
（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合
（東京都情報サービス産業健康保険組合）
提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント
（忘年会、マイスターアワード） など
※定年：70歳
（正社員および、契約社員・アルバイト
の無期転換社員に限る）
- 休日休暇
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◇休日休暇
■年間休日120日以上
※有給休暇は除く
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、
配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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◇選考の流れ
■書類選考 ⇒ 1次選考（配属先グループ責任者）
⇒ 最終選考（配属先部署責任者）⇒ 内定 ⇒ 入社
