募集要項
- 募集背景
- これまで新卒を中心に採用活動を行っていましたが、現在の30代から40代前後の層は新卒採用を控えていたこともあり、層が薄くなっています。その為、次世代の管理職も見据えた中途採用を行っています。
- 仕事内容
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発注側:自社で開発した商業施設やホテル・レジャー施設などの多様な物件に施主側として携わります★お持ちの経験・適性に合わせて、建築・電気・衛生・空調設備いずれかの分野の施設管理を担当していただきます。
ワークライフバランスを重視、平均残業月17時間
施工管理の実務経験者(空調・衛生・電気設備いずれか)募集!
商業施設、駅ナカ店舗、ホテル、フィットネスクラブ、レジャー施設などの物件で、既存施設のメンテナンスや補修などの修繕工事や新築・リニューアルの施工管理を行います。
駅や施設毎に担当物件を振り分けて、発注側で工事を管理するワークスタイルです。
毎日現場に巡回・常駐する仕事ではないので、実際に手を動かしたり、朝礼を行う必要はありません!
▼物件の事前調査
▼デザイナー・設計士作成のプランをチェック
▼営業や施工請負会社と協議
▼鉄道など関係者との打ち合わせ
▼スケジュール管理
▼安全・品質・コスト管理など
<会社の特徴>
2009年7月、経営統合により誕生した不動産事業を担う企業です。
商業施設の運営管理、開発を行う商業事業から分譲地やリゾート、賃貸マンションの運営管理を行う分譲・リゾート事業・賃貸事業など地域の活性化、及びより良い街づくりに貢献しています。
<グループの特徴>
グループは、東京都及び埼玉県にて13路線を運営する鉄道を中心とした都市交通・沿線事業、国内最大級のホテルチェーンを展開するホテル・レジャー事業、さらに西武鉄道沿線内外の商業施設や賃貸オフィスを運営する不動産事業など、生活のあらゆる場面で顧客を応援する事業を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】:
■施設管理・施工管理の実務経験(空調・衛生・電気設備いずれか)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月
- 勤務地
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埼玉県 / 東京都
■所沢オフィス:埼玉県所沢市くすのき台
(最寄り駅:西武池袋線・西武新宿線/「所沢駅」)
<転勤有無>有
初任地は所沢での勤務を想定しています。
- 勤務時間
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8:30~17:15(所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業は月平均17時間です。
全社的に更に残業時間を削減すべく取り組んでいます!
<その他就業時間補足>
※スライド勤務制度あり
- 年収・給与
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予想年収:400万円 ~ 650万円(残業手当:有)
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【諸手当】
■通勤手当(実費支給:上限なし)
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■食事手当
■年末年始手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上/定年60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
■財形貯蓄制度
■グループ保険/医療保険
■育児休業・介護休業(取得実績あり)
■時差出勤制度
■保養所
■テニスコート、野球場、サッカー場などの西武グループ関連施設利用(ホテル、スキー場、スケート場、遊園地、ゴルフ場など※割引あり)
- 休日休暇
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■年間休日日数:121日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇(10日~20日)
■年末年始休暇/リフレッシュ休暇
■看護休暇(取得実績あり)
<休日出勤>
工事等の進捗により全く発生しない訳ではありませんが、多くはありません。
休日出勤した場合は、期間内に振替休日を取得して頂きます。
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)一次面接(部門責任者、人事)
↓
(3)筆記試験
↓
(4)最終面接(役員面接)