募集要項
- 募集背景
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インフラの設計・構築、アプリケーション開発、オフィスのIT環境サポート、人材サービスなど、ITを軸にしたトータルソリューションを行なっている当社。
設立から40年にわたり、じっくり実績と信頼を積み重ねてきた結果、売上も順調に拡大してきました。
自社に所属しているエンジニアも順調に増えており、それに伴って今後はより一層お取引先を増やしていきたい考え。
営業社員も増員することで、よりお客様に向き合える体制を作っていきたいと思っています。
- 仕事内容
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クライアント企業に対して、当社に所属しているエンジニアをアサインすることでインフラの支援をする「SES事業」と、当社でお客様の課題に対してインフラ提案をする「受託事業」の2つを主にお任せします。〈具体的な業務〉
▼IT業界未経験者は、まずはSES事業からスタート
当社のクライアントである大手企業を中心に、お客様のプロジェクト支援に必要な技術要素や必須要件をヒアリングし、それにマッチしたエンジニアを提案することからはじめていただきます。慣れてきたら、主体的に新規顧客開拓にも取り組んでいただき、ご自身の営業スタイルを確立していってください。
▼入社３～６ヶ月後を目途に、受託案件の営業へステップアップ
「リモート環境を構築したい」「BCPを考慮しクラウド環境に移行したい」「DX化を進めたい」など、お客様が抱える様々な課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム提案を行っていただきます。受注後もプロジェクトの進捗を随時確認しながら検収完了まで責任をもって対応していただきます。
＜仕事のポイント＞
★ハイレベルな営業へと成長できます
コロナ禍から商談の8割はオンラインで実施しています。飛び込みやテレアポによる営業スタイルはほぼなく、お客様からのリピートや、知人や既存のお客様からのご紹介により効率的にリードを獲得しています。
数千万の受注に繋がる商談も多いため、インパクトの大きい仕事ができるチャンスも大いにありです。
★お客様へ寄り添うスタイルです
お客様へITの最新技術情報や導入事例をご紹介させていただいたり、時には即受注に繋がらない相談にものっています。予算達成の目標はありますが、数字ありきではなく、まずはお客様との良好な関係をつくりながら提案に繋げる営業スタイルを大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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■高卒以上
■2年以上の法人営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- 無形商材・IT業界の営業経験者
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については給与欄をご覧ください。
- 勤務地
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本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F
【アクセス】
JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩2分
※転勤なし。週1日ほどはテレワークを実施。
- 勤務時間
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10：00～18：30（実働7時間30分）
★残業時間は月平均20時間以内です。
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円
月給40万～70万＋決算賞与
※年収金額は前職の給与・経験・能力・年齢を考慮します。
※上記には、一律支給の住宅手当（月3万円）、固定残業代：30時間分、月7万6900円～13万4600円が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※試用期間中は、月給39万～68.8万円です（固定残業代：30時間分、月7万5000円～13万2400円を含む）。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（6月）
■決算賞与年1回（5月）※制度導入から毎年支給しています。
支給額は年間の売上目標達成率や成果を踏まえて決定。頑張りがしっかりと反映される環境です！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当
残業代（超過分支給）
交通費支給（上限5万円）
家族手当（月5000円～1万5000円）
役職手当（月4万円～）
資格手当（難易度に応じて、月3000円～1万5000円）
慶弔見舞金
【その他制度】
■育児支援制度
■自己啓発制度（資格取得費用・研修受講費用などを負担）
＜交流を深める為の制度＞
◎各種レクリエーション
花見・BBQ・忘年会（12月）・社員旅行（不定期）などを行っています。
◎親睦会・健康管理
交流・健康管理を目的に、社員同士の親睦会やジム通いの補助金（１人3000円／月）を支給。
球技・音楽・筋トレなどサークル活動も盛んに行っています。（１人2000円／月支給）
- 休日休暇
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＜年間休日128日！＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇（8日）
■夏期休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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ご応募→書類選考→1次面接（営業責任者）→最終面接（代表）
