【富山/高岡市】メーカーの人事部長職　初年度年収700万円～800万円　年間休日120日の転職・求人情報 23478093

募集要項

仕事内容: 総務・人事部長職として採用・人材育成の経験を活かし
マネジメントを行う。
＜業務内容＞
事業の成⻑を人事⾯から推進するため経営層や関係部署と連携し、人事制度の⾒直し
や従業員エンゲージメントの向上、人事業務の効率化をリードする。
人材育成、採用力の強化をリードする。
総務関連一般業務全般のマネジメント業務。
マネジメント人数：6名

応募資格

必須: ＜必須（MUST）＞
人事制度の企画、運用経験
採用、人材育成の経験
マネジメント経験（10 年以上）

＜歓迎（WANT）＞
メーカーでの人事業務経験
技能実習生のマネジメント経験

歓迎: ＜必須（MUST）＞
人事制度の企画、運用経験
採用、人材育成の経験
マネジメント経験（10 年以上）

＜歓迎（WANT）＞
メーカーでの人事業務経験
技能実習生のマネジメント経験

フィットする人物像: ・マネジメント経験が10年以上あること
・人事制度の企画、運用経験があること
・実直に業務を遂行できること
・メーカーの総務・人事業務経験があれば尚可

勤務時間: 勤務時間　8:00～17:00
休憩時間（休憩 60 分）
実働時間　8時間
※残業あり/月平均 20 時間
休日：完全週休二日制（土日、祝日）※土曜日ならびに祝日は一部出勤あり

休日休暇: ＜年間休日 120 日＞
休日：完全週休二日制（土日、祝日）※土曜日ならびに祝日は一部出勤あり
休暇：年次有給休暇（入社半年経過後 10 日付与）、年末年始・GW・夏季休暇、慶弔休暇
そのほか、産前・産後休暇、業務上災害休暇、特別休暇、生理休暇

事業内容・会社の特長: 当社は、自動車用ホイールにおけるトップクラスブランドの鍛造ホイールを製造するメー
カーです。
メジャーモータースポーツに多く供給され、一般自動車向けについては、国内・海外のカー
メーカーに純正採用されています。
特徴は、鍛造プレス機による独自の製法。「軽さ」「強さ」「美しさ」を兼ね備えたホイール
を生み出し、国内外のメーカー・ユーザー・ホイール製造業界からは高い評価を得ているほ
どです。

2020 年、50 周年を迎えた当ブランド。
1992 年、鍛造 F1 用レーシングホイールを供給し、その後も新しいデザインや新素材を用
いたホイールを開発するなど、様々な挑戦をしてきました。
実は、これまで「鋳造」が当たり前だったホイールに「鍛造」技術を導入し、世界に先駆け、
市販車用鍛造ホイールの量産に乗り出したメーカーでもあります。
そんなパイオニア的存在としての伝統を受け継ぎ、世界最高水準の品質に基づいた「感性に
響く」製品を提供していくこと。時代に先駆け、それまでにない新しい価値を創出し続けて
いくこと。――それが当社の変わることのないミッションです。