募集要項
- 募集背景
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グループの成長に欠かすことのできない「ライフケア事業」
「シノケングループが創業以来培ってきた不動産投資事業のノウハウを役立てられるのではないか。」シノケンウェルネスのスタートは、その着想にありました。2012年12月にスタートを切ると、2015年にはグループホームを中心に展開する「株式会社フレンド」、訪問介護やデイサービスを展開する「株式会社アップルケア」を子会社化し、その領域を拡大しています。さらに2021年2月には障がいのある児童や若者たちをサポートする「株式会社ルミナス」を設立し、サービスの提供領域を広げ、更なる社会貢献を実現するべく成長を続けています。国境を超え、世代を超えて、国際的なライフサポートカンパニーとして進化していくことを目指すシノケングループにおいて、ライフケア事業のさらなる成長は非常に重要です。
- 仕事内容
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成長フェーズの事業をさらに推進させる重要ポジションです・担当エリア内の複数施設の管理、運営
・採用関連、人事労務に関わる業務管理
・管轄施設の営業進捗、予算管理
・施設内の監査、行政関連事項の対応
・部下マネジメント、教育内容の策定
その他、全般的に業務にあたっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・マネジメント経験（業界不問）
- 歓迎
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■尚可
・ライフケア業界（介護、障がい者サポート）でのマネジメント経験
・多店舗の統括・管理経験
- フィットする人物像
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異業種からのチャレンジ歓迎！成長環境が整っています
今回求めているのは、スピーディに事業を前に進める推進力と固定概念に捉われない柔軟な発想です。異なる業界での経験のみで、ライフケアに関する知識がない方でも、周囲を巻き込み組織を推進する役割を担ったご経験があれば、当社でも活躍していただけると考えています。また、新規事業やサービスの企画・推進には、業界の固定概念に捉われないということが「武器」になるとも思いますし、他業界での当たり前を導入することで他社にはないシノケン独自のライフケア事業を創り上げることも出来ると考えています。もちろん、介護や障がい者サポートに関する専門知識は入社後に必要となりますが、現場をご自身の目で見て、徐々に学び理解していただきたいと思います。マネージャーとしてライフケア事業を推進する役割を担っていただき、次のステップとしてライフケア事業全体の統括、さらにはシノケングループの幹部社員へと成長を果たしていただくことを期待しております。
- 雇用形態
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正社員
]【 出向先 】
■雇用元：株式会社シノケンウェルネス
■出向先：株式会社アップルケア
株式会社フレンド
株式会社ルミナス
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩 60 分）
■所定労働時間8時間00分
- 年収・給与
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給与
年収 5,000,000 円 - 6,000,000円
■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます）
※管理職のため残業手当支給対象外
※試用期間あり（入社後3ヶ月）※その間の条件変更なし
■賞与：年棒制のため支給なし
■昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき30,000円/月まで支給）、
勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、新生活支援制度
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、半日有休、
社員旅行（2017年・2018年・2019年：沖縄）、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、
オンライン医療相談サービス
※いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用。
(新型コロナウイルスの相談や各科目（内科、眼科、外科 等）の相談に専門医が無料で対応致します)
- 休日休暇
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■週休2日制、年間休日110日
土日祝休（会社カレンダーにより土曜出社もあります。）
■夏期休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇（年間最低5日以上の有給取得）
■有給休暇（⼊社1か月後2日間、 6か月後8日間付与）
■慶弔休暇