募集要項
- 仕事内容
-
（ビジネス）
・投資信託基準価額計算に関連するバックオフィス事務処理全般
（主な業務内容）
・投資信託基準価額計算における約定・保全事務運営
・新規ファンド設定、口座開設手続
・販売会社との事務全般
・各種規制変更等の調査と事務・システム対応起案
・上記各業務の統括、およびその職員のマネジメント（管理職のみ）
- 応募資格
-
- 必須
-
〇望ましい経験・業務知識（管理職、若手共通）
・ 金融機関（運用会社、銀行、信託銀行、証券会社、生損保等）での投資関連業務に関わる３年以上の経験を有していること。
・ システム導入や運用管理の業務知識を有し、バックオフィス業務のプロセス改善に係る企画立案や実行の経験を有していること。
・ バックオフィス関連業務、具体的には投資信託計理や投資一任、オフショアファンド管理、有価証券やデリバディブ管理業務の関連知識・経験があることはプラス。
・ FAIMSの利用経験があれば尚良。
〇求める能力・人物像
（管理職）
・ チーム運営スキルがあり、業務の優先順位設定や、組織運営に必要な観点でのチームメンバーへの教育責任を担うことができること。10名以上の部下のマネジメント経験があればプラス。
・ 大小を問わず、企画段階から実行までのプロジェクト管理に知悉しており、複数プロジェクトを同時進行可能なリーダーシップがあること。
・ 社内外の業務関係者（顧客や金融取引業者等）と積極的にコミュニケーションを取れること。
（若手）
・ 新規の事務構築やマーケット規制の調査等を主体的に行える方。
・ 社内外の業務関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方。
・ 顧客ニーズの内容を整理し、既存のサービスに適用可能か判断できると共に、社内リソースの動員に向けたドキュメンテーション作成能力を有すること。
〇その他要件（管理職、若手共通）
・ 海外金融機関とのメールでのやり取り、案件内容・ISDA/CSA の理解等に必要な英文読解力を有する方。
・ 証券アナリスト取得済み（あるいは受験中）が望ましい。
・ Excel（関数・VBA）やSQL等を活用したデータ集計や分析、数値検証等に関心があり正確に対応できる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～45歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
- 推定年俸：800万円～1500万円（個別に判断）
