募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
・担当企業の人材育成における課題の仮説構築
・担当企業のステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握
・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施
・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施
・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれか必須
・ソリューション営業の経験3年以上(有形・無形問わず)
・人事部門で育成業務経験を2年以上
- 歓迎
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【尚可】
・法人へのグローバル人材育成研修／英語研修の提案経験を有する方
・駐在経験、留学経験など海外での生活経験のある方
・グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方
・日常英会話以上の英会話力を有する方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自分の頭で考えてアウトプットする事を通じてクライアントへ価値貢献をしたいと考えている方
・組織の成果を最大化する視野を持ち、率先して同僚や部門への情報発信やサポートができる方
・目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方
・プロゴス社のミッションに共感し、自身の志を重ねられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
フルフレックスタイム
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日120日
土日祝日休み
