募集要項
- 募集背景
- 国内外の既存事業の設備投資と、世界的なカーボンニュートラルやデジタル化社会に向けた取組方針に伴う設備投資を遅滞なく実施するため、工事品質と安全の両面を総合的に管理できる仲間を募集しています。
- 仕事内容
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国内外の社内生産設備投資に関する一連の業務を行っており、設計図面を基に工事仕様や計画を立て、見積取得し、全体の工程管理を行うなど、目的の品質納期を達成するために必要な業務内容です。【具体的には】 国内外の設備投資に関する一連の業務や建物や工場整備に関する業務 ・工事の品質、納期、安全管理 ・工事仕様と計画の作成 ・業者選定及び見積取得 ・請負業者の教育 ・法対応など ・業務効率化 【ポジションの特徴】 高効率な工場/設備を建設し、生産性改善および設備維持管理を行う部門で、収益性の高い工場を目指し、経済合理性の高い投資を提案し実現します。 設備投資の品質、コスト、納期、安全管理を効率化的に行い、設備製作のコスト削減、省エネ投資など、様々な業務に携われるため幅広いスキルの習得が可能です。 【活かせるスキル】 設備設計、製作、組立に関する能力 施工管理の能力 【身につくスキル】 見積査定、品質管理、工程管理の能力 【職場の雰囲気】 責任感と向上心の高い個性のあるメンバーが、自信を持って業務に当たり、技術を磨いています。 思ったことを率直に言い合い、課題解決にみんなで取組んでいる職場です。 【休日出勤】 1～2日/月（工事日直や担当工事の立ち合いで出勤。但し、前後の平日で振替休日を取ってもらいます。）
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ◎業界：製造業 ◎職種：社内生産設備の工事管理監督 ◎知識：機械要素、製図、工事安全管理（KY、RA）、5S ◎経験・能力：設備工事の品質管理、業者安全指導の経験 ◎経験年数：5年以上 ◎資格：下記いずれかあれば ・フォークリフト ・玉掛 ・クレーン ・アーク溶接
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ◎知識：施工計画、一般電気、土木建築 ◎経験・能力： ・生産設備の機械設計 ・設備据付組立の品質確認 ・見積査定 ・生産設備工事の工程管理や安全管理 ・パワーポイント、エクセルでの資料作成・編集 ・RST教育、KY、RA指導 ※入社後にスキルの棚卸を行い、不足のスキルは社内外の教育で補足する活動あり ◎資格：足場組立作業、高所作業車、施工管理技士、電気工事士 ◎語学力：英語力（海外グループ会社メンバとメールや電話等でのコミュニケーションが出来るレベル）
- フィットする人物像
- ≪求める人物像≫ 製造メーカーの生産設備建設などの工事管理経験が豊富にあり、施工品質管理と工事安全管理のスキルのある即戦力の人。 また目的達成のために自ら行動でき、関係部署とコミュニケーションを図れるエンジニアを求めています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
- 初任勤務地：本社（名古屋市瑞穂区須田町2-56） ・名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分 ・バイク通勤可（駐輪場が満車の場合は不可となります） ・駅からの自転車通勤は応相談 ※転勤：当面無し
- 勤務時間
- ◎標準労働時間帯8:30～17:15（休憩45分） ・年間所定内労働時間1919時間10分 ・フレックスタイム制度あり ・時間外労働あり ※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。
- 年収・給与
- ◎想定年収500万円～1,200万円 ※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当：当社規定により50,000円/月まで支給 ・住宅手当：当社規定により3,200円～20,000円を支給 ・家族手当：当社き手により不要1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） ・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
- ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
