募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員
- 仕事内容
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・大手・ハイタッチ顧客のオンボーディング（Zeroboard活用により温室効果ガスの排出量計算を実施、顧客の脱炭素経営に向けた伴走支援を実施）
・顧客に対するサステナビリティ・環境関連のコンサルティングサービス
・担当顧客へのアップセル/クロスセル
・契約更新時の管理・折衝
・契約顧客のオンボーディング体制の整備（資料、仕組み等）
- 応募資格
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- 必須
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・ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験（目安3年以上）
・またはコンサルティングなど顧客支援に関する経験（目安2年以上）
・または社内又は社外のプロジェクトマネジメント経験（目安2年以上）
- 歓迎
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・GHGプロトコル、TCFD、SBT、CDP、LCA等の実務経験
・スタートアップ企業でのカスタマーサクセス経験（目安2年以上）
・リーダーシップを発揮した経験
- フィットする人物像
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・顧客起点の目線で物事を考え、主体的に課題を見つけ、必要なアクションに落とし込み解決できる方
・チームとしての成功を行動基準における方
・新しいことに物おじせず、何でも楽しんで主体的に取り組める方
・サービスを届けることで、世の中をよくしたいという想いの強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（品川）、リモートワーク可
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
- 400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・勤務時間：フレックスタイム制
※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00
・休憩時間：1日の間で1時間
・年間休日：120日（2022年度）
・休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇：入社時5日～20日
・その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇
試用期間 3か月（待遇変更なし）
福利厚生
・交通費実費支給
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・PC/スマートフォン貸与
・健康診断・婦人科検診費用負担
・研修および書籍購入補助
・就労ビザサポート有
- 休日休暇
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・年間休日：120日（2022年度）
・休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇：入社時5日～20日
・その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考
面接（三回）
