募集要項
- 募集背景
- 次期、給与担当リーダーを採用
- 仕事内容
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給与計算業務全般を担当給与計算業務全般をお任せいたします。
【具体的内容】：給与、賞与、各種社会保険、年末調整等の計算・支給対応など
【キャリアパス】：人事課の中でローテーションで幅広い業務を徐々に経験することが可能です。人事のゼネラリストとしてのキャリアを広げられます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・給与・年末調整・社会保険業務経験をお持ちの方
・調整力、対人折衝力（他部門とのやり取りが多いため）
・大卒以上
【歓迎要件】
・労務管理経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
《試用期間》6ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 大阪府豊中市の同社本社工場
- 勤務時間
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9時～17時45分（休憩：1時間）
残業があり得ます
- 年収・給与
- 年収550万円～800万円のレンジで、スキル・キャリアによって決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：厚生年金基金、財形貯蓄、退職金
手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当
制度面の備考：独身寮、社宅／クラブ活動(テニス、野球、サッカー、華道、茶道など)／昼食支給／新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、通信教育、その他各種社内外研修があります。
・受動喫煙対策：就業場所 全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
※バースデー休暇、メモリアル休暇あり 年間休日124日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇12～20日
