募集要項
- 仕事内容
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世界有数のホテルチェーン企業とマスターフランチャイズ契約を結び、全国に展開しているホテルブランドと、60年以上の歴史を持つ独自のホテルブランドの2つの事業を軸にサービスを展開している企業様です。
積極的なM&Aでホテル数を伸ばし、2017年には上場を果たしています。
コロナ禍で売り上げは一時的に落ち込んだものの、流行が落ち着いてからは再び事業を拡大させています。
今回の採用はブランドマーケティング課のリーダー候補となります。
海外のホテルチェーン企業との調整・管理を含め、メンバーのマネジメントをお願いします。
【仕事内容】
・web広告や各種メディア等を利用したブランドマーケティング業務
・ブランドロゴ、販促物管理と制作
[募集の背景]
二つの事業の特性を活かし事業開発を進めることで、中間料金帯ホテルチェーンで唯一全国展開に成功しています。
快適性と機能性、コストパフォーマンスのバランスの良いホテルを中心に、異なるスタイルのホテル事業を運営することで、環境の変化に柔軟に対応できる幅広い事業展開を実現しています。
グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを学ぶチャンスです!
- 応募資格
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- 必須
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・ブランドマーケティング業務経験
※担当範囲には一定の裁量権があり、自由に業務遂行が可能です。
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 三重県
- 年収・給与
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年収 550~750万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費規定支給
社宅制度、住宅補助制度
社会保険完備
確定拠出年金制度
永年勤続表彰
資格取得支援制度
社員互助会制度
福利厚生倶楽部
- 休日休暇
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週休2日(原則土日:年間休日107日)
年2回連続休暇制度有(7日間×2回)
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇