募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・人事制度（等級・評価・報酬・その他関連する制度）の企画・構築・運用・改定など
・採用（新卒・中途・年間採用計画など）
・人員管理（人事評価、人事異動配属退職等など）
・研修（育成・各種研修など）
・人事システム（情報システム部門、総務部門と協業にて）
・部下マネジメント
【変更の範囲】会社の定める業務
【配属先】
管理本部配属
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な経験＞
・人事業務のご経験
・部門マネジメント経験
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・製造業でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事マネージャー
- 勤務地
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東京都中央区
【変更の範囲】会社の定める場所
- 勤務時間
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08:30～17:30 フレックスあり
- 年収・給与
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650万円～700万円
■上記年収は想定年収
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当他
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇など
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
