募集要項
- 募集背景
- 業務拡張に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
基幹系システムの管理業務、社内のＩT化及びDX化における課題抽出業務■概要
・基幹系システムの管理業務、社内のＩT化及びDX化における課題抽出
■詳細
・基幹システム（ガソリンスタンドPOSシステム・物流システム・会計システム等）の管理
・サーバ、ネットワークの導入及び保守運用
・社内ＩTサポート、ヘルプデスク
・機器選定及び調達、導入後の管理運用
・ベンダーコントロール、各種デバイスのキッティング
・ＰＣとモバイル端末の管理及び利用状況の監視
・情報セキュリティに関わる業務全般
・入退社管理、アカウント管理
- 応募資格
-
- 必須
-
学歴：大卒以上
資格：普通自動車免許
経験スキル：下記のいずれかの経験
・情報システム部門又はそれに準ずる部門での実務経験
・サーバ、ネットワークの構築及び運用の実務経験
・社内ＩTサポート、ヘルプデスク又は各種デバイスキッティングの
実務経験
- 歓迎
-
ガソリンスタンドでの営業や店舗管理経験者
- フィットする人物像
-
・常に新しきを求めて向上心のある人材
・仕事は先制準備をして 積極的に取り組める人材
・自己啓発・研鑽に能動的に取り組める人材
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：雇用条件の変更無し）
- 勤務地
- 福岡市博多区上呉服町
- 勤務時間
-
8時30分～17時30分（休憩60分）
※時間外：有（平均10時間/月程）
- 年収・給与
-
月給：29万円～32万円
年収目安：400万円～600万円
※経験スキル考慮
- 待遇・福利厚生
-
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険有
昇給、賞与、退職金有
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当等、各種福利厚生制度有
※屋内原則禁煙
- 休日休暇
-
土日祝他
（年間休日120日以上）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1次：人事担当者 2次：人事部長
3次：配属部署 最終：社長）→内定
※Web面接対応可（Zoom）
