不動産企画・仕入・開発
不動産仕入
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:LDWOZ-002
不動産企画・仕入・開発

不動産仕入

TC神鋼不動産株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、総合デベロッパーとして多くの開発・分譲実績を残してきましたが、2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーが株主に加わったことを機に、更なる事業成長・拡大を目指しております。
そんな我々の一員としてご活躍いただけるメンバーを募っております。
仕事内容
新たなネットワークと資金力を基に、賃貸マンション、物流施設、オフィス等の収益物件やそれらの開発用地、分譲マンションや賃貸マンション、一戸建ての開発用地を仕入れるのが我々のミッションです。
■業務内容:
◇分譲マンションや戸建て・完成宅地など分譲事業用地の仕入れ
◇賃貸マンション・オフィス・商業施設・物流倉庫などを収益不動産に仕立てる目的で開発し、短期転売する事業のための用地仕入れ
◇すでに安定稼働している収益不動産を長期運用の目的で購入する仕入れ
※部門の年間購入予算200億円程度

■業務詳細:
◇用地情報の取得
◇収益不動産情報の取得
◇用地情報提供者との関係構築
◇共同事業の組成
◇同業他社との関係構築
◇事業収支の検討
応募資格
必須
◇用地取得または収益不動産の買取のご経験
※複数区画の分譲地の仕入れ経験をされていた方なども歓迎です
歓迎
◇神戸・大阪エリアで上記業務の経験をお持ちの方
◇営業力、新規開拓能力をお持ちの方
◇宅地建物取引士の資格
フィットする人物像
◇社内、社外共に良好な関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方。
雇用形態
正社員
勤務地
神戸本社での勤務となります。
JR神戸線 灘駅から徒歩8分、阪神本線 岩屋駅から徒歩6分
勤務時間
9:00~17:30

フレックスタイム制:あり
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:45分
平均残業時間:月20~30時間
年収・給与
<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~434,000円

<月給>
245,000円~434,000円

<昇給有無>
有(年1回)

<賞与有無>
有(年2回)

<残業手当>


<給与補足>
※上記給与はモデル年収です
 ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします
※予定年収は月20時間程度の残業代を含みます(非管理職)

記載年収額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
・試用期間:1ヶ月(給与差なし)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・在宅勤務制度
・資格取得支援制度
・階層別研修
・カフェテリアプラン(年間5万円程度)
・財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形)
・確定拠出型年金
・従業員持株会
・保養所
休日休暇
年間休日123日
・完全週休2日制(土、日、祝)
・有給休暇(4日~20日)※下限日数は入社直後の付与日数となります
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育休・産休(時短勤務等、両立支援制度あり)
 ⇒育休取得後の復職率:100%
・介護休業
選考プロセス
スカウト面談

書類選考

1次面接・適性検査

最終面接・適性検査

※面接回数は場合により変更となる可能性がございます。
キャリアパス・評価制度
★階層別研修・部門別研修が充実
★年功序列ではなく、能力評価の制度

会社概要

社名
TC神鋼不動産株式会社
事業内容・会社の特長
●不動産開発/商業施設・物流・オフィス開発
●分譲/マンション・戸建・宅地
●リノベーション/マンション・戸建・一棟
●賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等
●公的施設の運営管理
●個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い
設立
2005年10月1日(2005年10月3日登記)
資本金
30億3735万円
売上高
231億201万円
従業員数
292名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

TC神鋼不動産株式会社
設立
2005年10月1日
資本金
30億3735万円
代表者名
藤野 悦郎
従業員数
292名
事業内容
●不動産開発/商業施設・物流・オフィス開発
●分譲/マンション・戸建・宅地
●リノベーション/マンション・戸建・一棟
●賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等
●公的施設の運営管理
●個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い
事業所
神戸本社
〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
ホームページ
https://www.tckobelco2103.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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