募集要項
- 募集背景
- 法務体制強化のため
- 仕事内容
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ご経験に応じて以下の業務に従事していただきます。
・和文・英文契約書の審査、作成、交渉
・各種法律相談対応
・社内教育、法務インフラの整備
・新規事業や施策に関する調査・相談対応
・コンプライアンス体制の策定、実施、監査
・M&A計画の立案・実行
・株主総会対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】・弁護士資格をお持ちの方・下記いずれかの実務経験－法律事務所で１年以上－事業会社における法務担当として１年以上※M&Aの実務経験の有無を問いません。
【歓迎条件 】・M&Aに関する知見や実績を積みたい方・課題に対して肯定的な提案ができる方・コミュニケーション能力の高い方・英文契約書の審査、作成ができる方
- フィットする人物像
- M&Aに関する知見や実績を積みたい方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】 有り（3ケ月）※期間中、給与変更なし
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
（休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～900万円（弁護士実務経験が５年未満）、
900万円～1500万円（弁護士実務経験が５年以上）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当
【屋内の受動喫煙対策】:あり（禁煙）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書
