募集要項
- 募集背景
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「次の100年を見据えた家づくり」を掲げ、多種多様なライフスタイルにも適応し、かつ普遍的で質の高い住宅を作り上げています。
そんななか、新規事業立ち上げを行うべく、新たな仲間となる人財を大募集！
建設事業・土木事業・周辺事業の３事業を柱とする建設業の専門集団グループが、新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。また、大手ハウスメーカー出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。
安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。
- 仕事内容
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【東証プライム上場、髙松建設株式会社のグループ企業】グループの新たな柱として成長拡大していくことが期待され、2022年11月から関西でも事業をスタート！【主な仕事内容】
・土地情報収集から土地仕入れ、及び建売住宅の企画・販売計画立案と販売
・設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュース
■マーケティングリサーチ・仕入れのみならず、建売分譲事業と戸建用地分譲事業の企画・販売までの幅広い業務を担います。
■「お客様と社会」の視点に立った「理想的な家、暮らし」の実現を目指し、熱い思いを持った業界のプロフェッショナルとして、住宅を通じて住まいづくりに関わるすべての人の”幸せづくり”に本気で向かい合える方を求めております。
【当社のPOINT】
◆No.1 プロ集団としてのノウハウの多さ
役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスを始めとする戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が参画、建設会社グループの基盤を活かしながら住宅づくりを追及しています。
◆No.2 社会貢献性の高さ
事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供しています。
◆No.3 東証プライム上場企業グループだからこその働きやすさ
完全週休二日制（水日・祝日）。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。またスタートアップ企業にあたるため、会社の成長とともに自身のスキル・キャリアを積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産・住宅・建築業界のでの営業経験
- 歓迎
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・戸建住宅の用地仕入経験
・戸建住宅の販売経験
・宅地建物取引士資格取得者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市
最寄駅：阪急電鉄「十三駅」徒歩8分
- 勤務時間
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08:30～17:30
休憩時間60分（12:00～13:00）
残業：有（～10時間/月）
固定残業代：無
裁量労働制：対象外
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 1049万円
月給：30万円～55万
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
※インセンティブ含む
※賞与：7月：1ヶ月分／12月：2ヶ月分
＜年収例＞
745万円／38歳 営業：（基本給年額549万円）＋（賞与＋インセンティブ 196万円）
914万円／43歳 営業：（基本給年額684万円）＋（賞与＋インセンティブ 230万円）
1,038万円／52歳 営業：（基本給年額784万円）＋（賞与＋インセンティブ254万円）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤手当：別途支給
・残業手当：別途支給（管理監督者の場合はなし）
・家族手当
・住居手当
・業務手当
・資格手当
・消費税手当
【各種保険福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社員持株制度
・退職金制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日：125日＋計画有給休暇2日 (2022年度）
完全週休二日制(水日・祝日）
・慶弔休暇
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇（入社時最大10日付与）
- 選考プロセス
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【選考方法】
面接回数：最大2回
適性検査：有
