事業企画
東京/ジェノミクス・先端医療領域におけるアカデミアとの商談担当者(メンバークラス)
掲載期間:24/04/23~24/05/08求人No:RCPR-36944
事業企画

東京/ジェノミクス・先端医療領域におけるアカデミアとの商談担当者(メンバークラス)

株式会社エスアールエル
土日祝休み

募集要項

募集背景
個人のゲノム情報に基づき、体質や病態に適したより効果的/効率的な疾患の診断、治療、予防が可能となるゲノム医療への期待が高まっている中、当社においても本領域を次世代の成長ドライバーと位置づけ、先端医療領域を専門とする、Genomics本部を設置しております。 日本の医療課題に対して先端医療が果たす役割・期待値が高い一方、グローバルと比較した際にその技術は、発展途上の現状があります。 我々は、こうした日本医療の課題を解決するため、まずは国内外の優れた先端医療技術をもつパートナーと連携し、国内への先端医療技術の浸透を図っています。 将来的には国産の先端医療技術・製品の発展に寄与すべく、HUグループの持つ臨床検査領域のアセット・ノウハウを活用しビジネスを展開しています。 先端医療領域におけるアカデミアとの商談・ビジネス形成、各案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成等、プロジェクトコーディネートおよび管理ができるマーケッター人材を募集します。
仕事内容
【主な業務内容】 ・先端医療領域における、アカデミアとの商談・ビジネス形成 ・案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成 ・契約書の作成、レビュー等
応募資格
必須
≪必須≫ ・TOEIC700点以上(直近1年以内のスコア/英検2級以上、IELTS 6.0以上、TOEFL 70点以上) ・社内外のステークホルダーと案件立案と推進までを行った経験 ・B2Bビジネスにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・プロジェクトマネージメント、コーディネート ・マルチタスクを処理する能力 ・PPT作成、Word編集、Excel作業(マクロを組める必要はありませんが、数式を駆使した集計)
歓迎
≪歓迎≫ ・MBA保持者 ・製薬会社、先端医療専業ディーラーもしくはコンサルティング会社における業務経験 ・外資系企業におけるグローバル部門との折衝やオペレーションの経験もしくは営業経験
フィットする人物像
≪求める人物像≫ ・主体的に物事を牽引し、必要とあらば社内外を巻き込むリーダーシップ ・スピードとクオリティを武器に相手の期待を上回る事を常に考えられ、結果重視の姿勢、責任感とプロフェッショナリズム ・論理的に考え、説明できる力 ・我々の提供するサービスが、すぐにではなくとも、中長期的な観点で医療従事者および患者に貢献できると確信して行動に移す未来志向 ・グローバルに異なる環境や立場のステークホルダーとオープンに議論し協働する力
雇用形態
正社員
試用期間2ヶ月
雇用期間の定め:無
勤務地
<赤坂本社>東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR ・地下鉄「溜池山王駅」徒歩7分
勤務時間
◎フレックスタイム制 標準的な勤務時間9:00~17:30(休憩60分)
年収・給与
◎想定年収480万円~7500万円 賃金形態:月給制 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 ・その他【事業内容】【もっと詳しく】をご参照ください。 ・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日122日 ・週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始(12月29日~1月3日) ・有給休暇(法定+5日、入社時付与、計画年休:年10日取得推奨) ・その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等) ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがあります

会社概要

社名
株式会社エスアールエル
事業内容・会社の特長
【事業内容】 ・臨床検査 ・健診機関の運営受託・健康増進サービス ・治験(医薬品開発)支援※関係会社 【もっと詳しく】 ◎「病気になってから医師に診てもらう」医療から「定期的な診断データをもとに健康を管理するヘルスケア」の時代へ ・当社グループ「H.U.グループホールディングス」は「Healthcare for You」を表し、「ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する」というMisshonを共有しています。 ・H.U.グループは、検査・関連サービス事業、臨床検査薬事業を有する世界的に見てもめずらしいグループ企業です。  1. LTS(Lab Testing and its related Services)検査・関連サービス事業  2. IVD(In-Vitro Diagnostics)臨床検査薬事業  3. HS(Healthcare-related Services)ヘルスケア関連サービス事業 ◎一人ひとりの成長意欲を後押しし、めざすキャリアの実現を支援する育成プログラムが充実しています ・H.U.ビジネスカレッジ ・E-ラーニング ・社内公募(自身のキャリアを主体的に捉え、自らの意思で新しいポジションに挑戦する機会としてを定期的に実施しています) ・新規事業創出プログラム(既存の事業領域には当てはまらない、ヘルスケア業界における新たな事業を創出することを目的としており、社歴や役職問わず、グループ内の全社員が参加することができる公募制プログラムです) ◎社員が安心して働くための環境整備に取り組んでいます ・産休取得率100%、出産・育休後復帰率98.8%(男性社員の取得実績有) ・月平均残業時間20.4時間 ・平均有給取得日数年間13日 ・GLTD制度・介護休業補償制度
設立
1970年6月16日
資本金
110億2,700万円
売上高
1,631億円(2022年度)
従業員数
1,471名(2023年3月31日現在)

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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