その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【広島】プラントオペレーション業務
掲載期間:24/05/13~24/07/07求人No:EET-107277
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【広島】プラントオペレーション業務

募集要項

仕事内容
●安定した主力事業+新規事業の創出力
●従業員を大事にする「人間中心の経営」で低い離職率!
過去3年間の新卒者の離職率は、驚異の0%を誇ります。
■下記業務内容をお任せします。
・エネルギー室のプラントオペレーション業務(フィールド作業・パネル監視作業)
・循環流動層ボイラー2缶、焼却炉、大型の排水処理設備2プラント、その他、ユーティリティー設備(空気分離装置、冷凍機、IA設備など)

■組織の特徴
エネルギー室は約30名の部門であり、多くの仲間とともにものづくりに欠かせない蒸気、電気、排水、用役設備の運営を行っています。
ものづくりの達成感、プラントの改善、安定操業を支えるやりがいのある仕事です。
応募資格
必須
【必須】
・化学プラントにおける安全作業・基本動作ができる方
・機械設備保守に関する基本的知識とご経験をお持ちの方
・施工段取り、事前工事安全打合せ等が行える方
・ワード、エクセルの基本ができる方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
・危険物(乙種第4類)
・高圧ガス(乙種若しくは、丙種)
・酸欠二種
・有機溶剤
・特定化学物質
(いずれも入社後に取得いただいて問題ございません)
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・化学プラントにおける安全作業・基本動作ができる方
・機械設備保守に関する基本的知識とご経験をお持ちの方
・施工段取り、事前工事安全打合せ等が行える方
・ワード、エクセルの基本ができる方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
・危険物(乙種第4類)
・高圧ガス(乙種若しくは、丙種)
・酸欠二種
・有機溶剤
・特定化学物質
(いずれも入社後に取得いただいて問題ございません)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
大竹工場(広島県大竹市)
勤務時間
3交替勤務 (実働 7時間20分)
年収・給与
年収設定基準: 経験に応じて支給
【モデル賃金】(2020年度)
30歳 年収560万円(配偶者手当、住宅手当含む)
35歳 年収690万円(配偶者手当、扶養手当、住宅手当含む)
その他給与:賞与:年2回(6月、12月)、住宅手当、配偶者手当、扶養者手当
待遇・福利厚生
雇用・労災・健康・厚生年金保険制度、家賃補助、再雇用制度、退職金、単身赴任手当、二重コストサポート、福利厚生サービス充実
休日休暇
年間休日122日
選考プロセス
◇選考内容
 面接2回  筆記試験 有(SPI、対象者のみ)
◇詳細な選考内容
 書類選考→筆記試験→一次面接(部門+人事)→最終面接(役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【主力事業】
■マテリアルSBU 
セルロース、有機合成事業。たばこフィルター用アセテート・トウは国内1位/世界3位! 酢酸の年間生産量45万トンは国内トップ!

■スマートSBU
ディスプレイ、IC・半導体、センシング
液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料は世界シェア80%!

■セイフティSBU
自動車エアバッグシステムの最重要部品であるインフレータ(エアバックを膨らませるためのガス発生装置)などを扱うエアバッグインフレータは国内1位/世界2位!

【新規事業】
■ヘルスケアSBU   
コスメ、健康食品、サプリメント

■キラル分離
光学異性体やジアステレオマー
設立
1919年9月8日
資本金
362億7,544万89円(2020年3月31日現在)
売上高
連結:449,878百万円 (2016年3月期)
従業員数
連結 11,207名 単体 2,524名(2023年3月31日)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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