募集要項
- 募集背景
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2008年の創業以来、今や従業員は190名を超え、売上は20億円となるまでに成長。
今後も新プロダクトの投入やM＆Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2031年に時価総額1,000億円を目指していく中で、営業部門の強化と長期的なビジョン実現に向けて外部から招聘したいと考えております。
これまでのご経験や知見を活かし、組織の成長はもちろん当社事業マーケットの拡大に一躍を担っていただける方のジョインを希望いたします。
- 仕事内容
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全国の自治体向けにECソリューションを軸とした弊社サービスの提案を行い、自治体の売上(納税金額)貢献に寄与するコンサルティングセールスを行っていただきます。【具体的には】
1.ふるさと納税販売チャネル開発支援
毎年市場規模を増やし続け1兆円の市場規模を超えた巨大マーケットであるふるさと納税。一方事業者からはまだまだ不明瞭でどう手を出せばよいかわからないという情報格差が課題になっています。そこを弊社が事業者に寄り添いふるさと納税販売チャネルの獲得支援を行います。ふるさと納税の知見に加え、実際に全国70の自治体とのパイプを持つネットワークを駆使して顧客の売上UPに貢献します。
2.自治体様開拓
まだ取引のない自治体への開拓行なっていただきます。これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培って参りました。まだまだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行いサイレコをパートナーと選んでいただくための営業活動となります。
【仕事内容詳細】
納税金額の増加を自治体と二人三脚で行います。
それに伴う自治体の事業会社(返礼品供給)の発掘や商品化のサポートなども実行。
自治体及び事業会社のチャレンジに伴走する業務となります。
【組織について】
現在、熊本本社の総合職(営業)は40名。EC支援サービスの顧客は約300社、ふるさと納税サービスの顧客（自治体）は70市町村になります。
【キャリアプラン】
新事業の立ち上げ、また売上100億円を目指し日々拡大を進めている状況下でございます。
また必要に応じてIPOやM&Aも検討推進中ですので、マネジメントや経営ポジションもこれから
今以上に必要となって参ります。
スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションご用意できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
法人営業経験３年以上あり、以下いずれかのご経験がある方
・自治体向け営業経験(特にふるさと納税関連の提案経験)
・広告代理店、広告、IT (WEB、SaaSなど)人材業界など特に無形サービス営業経験がある方
また以下２点ご理解いただける方
・出張を伴う営業スタイルが可能な方
・入社後1ヶ月程度熊本での研修に参加可能である方
・法人営業経験３年以上
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
- 歓迎
- ・IT（EC、SaaSなど）を活用したソリューションビジネスの知見を有する方
- 雇用形態
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正社員
試用期間1ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<札幌支社>札幌市北区北6条西4丁目2-7 J1札幌北口ビル
・JR「札幌駅」すぐ
- 勤務時間
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◎定時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分
※入社2ヶ月目から以下の時間帯で自分が好きな勤務時間を選択できます。
8:30～17:30/9:00～18:00/9:30～18:30/10:00～19:00（いずれも休憩1時間）
・時間外労働有無：有
・平均残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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◎想定年収：350万円～
・残業手当あり
・昇給年1回（7月）1,000～20,000円/月
・賞与年2回（7月・12月）昨年実績 計3ヶ月分
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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◎福利厚生
・通勤手当（上限8000円/自動車、12000円/公共交通機関）
・住宅手当（一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象）
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定年：60歳（雇用延長有り/上限年齢上限65歳まで)
・副業：可
◎その他
・フレンド紹介採用（リファラル採用成功時3万円支給）
・PARKNESS文庫
・健康手当：徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給（2,000円）
・シャッフルランチ、ウェルカムランチ
・健康診断&予防接種
・5日連続有休
・マスダさんた：クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈
・服装自由
・イベント（お花見、忘年会）
・社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞）
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休2日制（休日は土日祝）
・年間有給休暇10日 ※5日連続有給取得制度あり
・GW
・夏季休暇（8/13～8/15）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接3回～4回 → 内定
※面接回数は状況により変動する可能性があります。
