社内SE・システム管理
【社内SE】製造業向けシステム改修
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【社内SE】製造業向けシステム改修
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月27日~12月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/11/27 ~ 2023/12/11)
社内SE・システム管理

【社内SE】製造業向けシステム改修

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
製造業向けシステム改修業務を行っていただきます
・社内システムのパッケージ改修作業(Teamcenter)
・製造業向け社内システム開発(開発経験が少ない、若年層の方もチャレンジいただけます。
また、何事にも積極的に挑戦する姿勢や態度があればスキルアップできる環境です。)
応募資格
必須
【必須】開発の一連の流れを理解している方
【尚可】なにかしらの開発経験3年以上
歓迎
充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境。
転勤無し、退職金制度の完備、平均残業時間20時間、業界TOPクラスの同社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%!無料で受講可能なプログラミングスクールを受講することができ、上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。
雇用形態
雇用形態:正社員
試用期間:あり(2か月)
ポジション・役割
社内SE
勤務地
東京都
勤務時間
9:00 ~ 18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)
年収・給与
450万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生
【手当】
■通勤手当
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■赴任手当
■テレワーク手当

【保険・福利厚生】
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
■寮、社宅制度(家族・単身■転勤赴任一時金■引っ越し費用補助/帰省旅費補助)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度
■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度
■当グループ従業員持株会(奨励金あり)
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
■労働組合あり
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。
休日休暇
週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業) 
※年間休日123日(入社時休暇3日/有給休暇 入社半年経過時点10日付与)
キャリアパス・評価制度
■キャリアデザインアドバイザー制度があり、キャリア相談が定期実施可能。
■定年再雇用制度で長期サポート
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
■相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組み込み・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する
総合エンジニアリングサービス事業
■金融業における業務コンサル
■SI業におけるテスト・検証、ツール開発
■機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:
生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築
設立
1963年10月(創業)
資本金
1億円
売上高
349億円(2022年6月期)
従業員数
5,643名(2022年6月末現在)
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