募集要項
- 仕事内容
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官公庁や自治体のシステム開発やインフラ構築に関わるSE業務となります。
当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。
あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。
例1)システム標準化プロジェクト
・上流対応(システム分析/基本・詳細設計 結合・総合テスト)
・マネージメントリーダ(チームまとめ役)
・顧客PMとの調整役
・技術リーダー
例2)NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール
・プロジェクト管理、トラブルシューティング
例3)自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等PMO業務
・POC案件の支援
・自治体デジタル化に向けたサービス企画
- 応募資格
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- 必須
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【あれば活かせる経験・スキル】
地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験
(IT企業側で働きたい方は大歓迎)
ITベンダーで総合行政PKG経験のある方
(NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験者優遇)
ITベンダー側として職員接点がある方
(運用サポート経験、プロジェクト補佐経験)
自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験
(住基NET・LGWAN関連知識)
【マッチしている方】
・地域社会に貢献したい意欲のある方。
・公共系業務SEとしてハイキャリアを目指したい方。
■その他にも多数プロジェクト有■
※エンジニアとして技術を極める、
マネージャーとしてチームを纏める等、
多数のキャリアパスの道があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【クライアント先構内】※ご希望に沿って選定
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
月平均残業時間／12.5時間
残業代「100％」(1分単位)支給
- 年収・給与
- 年収500～750万円※ご経験を考慮します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
寮社宅制度
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用
EAP（カウンセリング）サービス
社内研修
通信教育補助
自己啓発支援
帰省旅費補助
転勤赴任一時金
引越費用補助
慶弔見舞金
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
勉強会講師料
【手当】
通勤交通費支給
資格手当(会社指定90の資格に対し最大3万円支給/※取得から3年間)
残業代100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
配属手当
テレワーク手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
- 書類選考～一次面接～二次面接～内定
- キャリアパス・評価制度
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■スキルアップのサポートも万全です。■
研修センターでは100以上の講座を用意。
自社の研修センターを完備し、各事業所でも定例会を実施。
他にも技術者向けeラーニングサービスの案内や通信教育の授業料補助制度
なども設けエンジニアの成長をサポートしています。
※技術系各社の研修を行っている企業がグループにあります。（Winスクール）
●CDA(キャリア・デザイン・アドバイザー)制度。
CDAと呼ばれる キャリアアップサポートのための研修を受けた
プロフェッショナルが、 面談を通 して具体的な将来ビジョンを
一緒に考え、必要なスキル習得をサポート。
●技術業界およびエンジニアの課題を熟知した相談員をラインナップ
技術業界および当社グループの事業形態（派遣・請負・受託等）に
精通した相談員を配置し、当社の業態で直面しがちな特有の課題にも
スムーズに対応しています。
