募集要項
- 仕事内容
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大きく２つの軸でご活躍いただきます。（雇入れ直後）
・エンジニア採用業務
・PC、スマホのキッティング（初期化,初期設定,発送）
事業部内IT管理（IT関連の問い合わせ・インシデントへの対応・各種棚卸 など）
〇 エンジニア採用業務 としては、中途採用業務全般を担当して頂きます。
【採用の規模/性質】
・年間10名から20名程度
・キャリア採用（プロジェクトリーダーレベル）が中心
外部採用スカウトチームと密な連携を図り、採用戦略の実現に向けた
各種採用関連業務をお任せ致します。
・採用求人の管理(主にWeb媒体と人材紹介)
・求人票/求人原稿作成
・紹介会社/広告業者対応
・関係部署へマーケット情報連携
・契約書、請求書事務処理
今後お願いする可能性のある採用業務
・リファラルの企画・立案・実行
・採用プロモーション活動の企画、実行
・候補者マネジメント（選考プロセス運営/オファー面談/ 入社初期フォローなど）
※業務に慣れてきたら徐々に企画、運営等の上流部分もお任せしていきます。
〇PC、スマホのキッティングおよび事業部内IT管理*としては、
定期開催されるセキュリティ担当者間のミーティング出席、内定となった方や新規入場する業務委託の方のために
PCやスマートフォンの初期設定～発送等のご対応をいただきます。
こちらについては丁寧なマニュアルもありますため、難易度は低く抵抗感のない方なら未経験でも問題ございません。
入社後に全てをお任せするわけではなく、先輩社員とOJTを通して徐々にお任せしていきます。
いずれもの業務も事業部の屋台骨を支えるやりがいのあるポジションでございます。
（変更の範囲）
会社の定める業務
※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
（2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております）
◆働き方の柔軟性
7：00～22：00（コアタイムなし）の中で8時間勤務なため、
フルフレックス×副業と多様性と柔軟な働き方の実現が可能！
実際に一緒に働く社員はお子さんを保育園に預けている
アドミンスタッフですので、7:00から稼働開始。
お迎えで中抜けして17:00には業務終了とオンオフしっかり出来ています。
出社の場合は、保育園にお迎えのため15:00に一時退勤など調整可能です。
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社での採用担当、採用アシスタント、キャリアアドバイザー等、人材領域に携わった事のあるご経験が1年以上（実務ベース）
◆PC、スマートフォン設定等、電子機器を扱う事に抵抗のない方
- 歓迎
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・エンジニア採用経験
・IT業界での営業事務もしくはアドミン経験
＼こんな方が向いています／
◇マルチタスクが可能もしくは得意な方
◇組織の一員として現場で活躍する社員をサポートしたい思いのある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
●向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
●素直に物事を受け入れることができる方
●メンバーへ積極的にコミュニケーションがとれる方
●何事にも挑戦し自ら学びにいける方
●「どうすればより良い環境になるのか」「効率が上がるのか」など自ら問題提起が出来る方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 ６か月（待遇・給与は変わりません）
- 勤務地
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本社オフィス/東京都渋谷区神宮前
※週1～2日程度、本社オフィスへご出社いただきます。
〈アクセス〉
山手線 「原宿駅」 竹下口より徒歩7分
副都心線 「北参道駅」 2出口より徒歩6分
千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口より徒歩9分
■就業場所
（雇入れ直後／変更の範囲） 弊社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
◆働き方の柔軟性
7：00～22：00（コアタイムなし）の中で8時間勤務なため、
フルフレックス×副業と多様性と柔軟な働き方の実現が可能！
実際に一緒に働く社員はお子さんを保育園に預けている
アドミンスタッフですので、7:00から稼働開始。
お迎えで中抜けして17:00には業務終了とオンオフしっかり出来ています。
出社の場合は、保育園にお迎えのため15:00に一時退勤など調整可能です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯 ：[始業]10:00[終業]19:00
- 年収・給与
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年収 3,000,000 円 - 3,300,000円
※毎月1/12を分割で支給いたします
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません）
※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価
・評価／昇進：年２回
・評価方法：期待能力評価、アサイン評価、360度評価
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務手当7000円／月
・確定拠出年金（401k）※任意
・交通実費支給（上限月４万円）
・遠方から引越しする場合の転居時交通費補助
・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞）
・出生時育児休業・パパ育休(23年度2名実績）
・育児休暇（23年度4名実績）
・産前産後休暇（取得実績）
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・ワーケーション（奈良、佐渡ヶ島、沖縄実績）
・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・化粧品の特別販売（Estée Lauder、Clinique、M·A·C等）
・社員紹介制度
お知り合いをご紹介いただき、入社された場合に報奨金を支給
・クラブ活動補助制度
- 休日休暇
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・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇）
※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）
※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）
・弔慰休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（人事・現場社員）
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二次面接（事業部責任者）
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内定
※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考フローが変更になる場合がございますのでご留意ください。
