商品企画・開発
商品企画開発マネージャー(デザイン性の高さが強みの住宅設備機器・建築資材メーカー)
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:CNFI-D3657R
再掲載商品企画・開発

商品企画開発マネージャー(デザイン性の高さが強みの住宅設備機器・建築資材メーカー)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
自社Web通販のパイオニアである同社で、商品企画開発部門統括者の募集です。
仕事内容
国内外での評価の高いシンプルデザインの建材メーカーで、
商品企画開発部門のマネージャーを募集!
「くらしを楽しく、美しく。」するシンプルで洗練された同社の商品は、住宅設備機器会社では国内トップクラスのカテゴリ数。これらのデザイン性の高い商品や空間を生み出す中核となる商品企画開発部門を統括していただきます。

■対象 :建具・エクステリア分野を想定していますが、キッチンやバス分野も視野に入れています。
■業務内容 :下記業務を実施するメンバーの進捗管理とフォローを行なっていただきます。
・商品企画(市場・競合調査、コンセプト立案)・デザイン、構想設計
・要件定義、調達先メーカーの候補選定と折衝
・商品開発(品質確認試験、仕様確定、価格設定、品番マスター登録)
・既存商品の品質改善、コストダウン、営業からの問合せ対応
※マネジメントいただく人数は5~8名程度を想定しております。
■特徴 : 商品数は同業他社の約2倍。家具や小物も含めた幅広いカテゴリの商品を取り扱っており、同社の商品だけで空間を作り上げることができます。ひとつひとつの商品にこだわりをもってデザインしており、「我々が提供するのはものではなく空間です」というビジョンもと、ミニマルかつシンプルなデザインが特徴となっています。また、経営層と距離が近く、スタッフが社長にプレゼンをするなど、意思決定のダイナミズムを味わうことができます。
応募資格
必須
■経験業種:住宅設備機器メーカーもしくは家具・家電業界等、特に木材・金属製品メーカー勤務のご経験
■新商品開発の経験:DR(デザインレビュー)等の商品開発プロセス、原価企画・原価管理、品番マスター登録(親子展開など)を理解している方
■管理スキル:開発部門でのプロジェクトリーダー経験、進捗管理能力、社内外関係者とのコミュニケーション能力をお持ちの方
■設計スキル:3DCADもしくは2DCADの図面が読める方
■PCスキル:Excel(VLOOKUP等の基本的な関数が使えるレベル)、PowerPointを活用できる方
歓迎
■英語力
募集年齢(年齢制限理由)
40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■何よりもセルフスターターであること
■個人プレーよりもチームプレーを優先できること
■粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方
■未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じない方
■自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守する方
雇用形態
正社員※期間の定めなし
勤務地
大阪府大阪市
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり
※受動喫煙防止措置あり
勤務時間
所定労働時間 : 9:00 ~ 17:30 (7時間30分)休憩時間 : 60分 残業 : あり フレックスタイム制度 : あり
      ※コアタイム(11:00~15:00)
※ノー残業あり(月2回、第2・第4水曜日)
※プレミアムフライデーあり(取得率90%超)
年収・給与
年収 : 700万円~1,000万円※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
月収 : 42万円~62万円
残業 : あり
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、育休・産休実績あり、単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額)、従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)、社内販売制度、保養所(鳴門、京都)、リロクラブ、退職金積立制度(確定拠出年金制度)、在宅勤務制度あり(在宅勤務手当支給、在宅勤務における必要機器の購入負担あり)
休日休暇
年間休日見込125日、週休2日制(土日)、祝日、夏季及び年末年始休暇、有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日(初年度分として)付与します
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定 ※適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建材業界の常識を覆し、業界初の「ワンプライス」を実現した住宅設備機器・建築資材メーカーの同社。高コストの原因となる代理店等の中間業者を経由せず、流通工程の簡素化やインターネットでのダイレクト販売により、誰でも同一条件同一価格の「ワンプライス」で商品を提供しています。同社では、自社開発商品や世界中のメーカーからセレクトした独占販売商品など、空間のトータルコーディネートを実現する豊富な取り扱いカテゴリがあります。「ミニマリズム」というデザインコンセプトに則った自社開発商品は、2018年ミラノサローネ国際家具見本市でアジア企業初となる「ミラノサローネ・アワード」を受賞。他、国内外の著名な賞を受賞し続けており、そのデザイン力は世界から高い評価を得ています。
設立
1979/8/22
資本金
805百万円(2023年3月31日現在)
従業員数
240名(連結)

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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